Superviseur de production - Soir ou Nuit

Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with the teammates, resources and opportunities to unleash their full potential. The power we create together – when we combine your strengths with ours – is unstoppable. Are you ready to join a team that dreams as big as you do?

COMPAGNIE :

Fondée il y a plus de 175 ans, Labatt est l'une des entreprises fondatrices du Canada et son principal brasseur. Nous sommes fier·ère·s de notre histoire et de notre patrimoine au Canada, et nous sommes fidèles à notre engagement de brasser des bières de grande qualité et au goût exceptionnel qui satisfont les amateur·trice·s de bière depuis des générations. Labatt a créé des expériences exaltantes avec les consommateur·trice·s grâce à des marques emblématiques comme Budweiser, Bud Light, NÜTRL, Michelob Ultra, Corona, Stella Artois et bien d'autres. Grâce à notre vaste gamme de produits, nous sommes véritablement un brasseur national. Avec plus de 3 600 employé·e·s, un portefeuille de plus de 60 bières et prêts-à-boire de qualité, et 10 brasseries partout au pays, nous sommes fier·ère·s de servir le Canada et les communautés auxquelles nous appartenons.

Résumé du Rôle

Le superviseur de production sera le propriétaire de toutes les activités de production associées à la zone, dans le but d’optimiser la production ainsi que l’engagement et les capacités de son équipe.

Horaire : Quart de soir- 14h00 à 22h00

Peut aussi être sur le quart de nuit: 22h00-6h00AM

Responsabilités

• Responsable des opérations (opérateurs et techniciens de maintenance) sur son quart de travail pour s’assurer de la sécurité, la qualité du produit et la performance de sa ligne de production.

• Gérer toutes les activités de production sur son quart de travail: les changements de formats, la maintenance et les activités de nettoyage.

• Gestion des employés, incluant, horaires, absences, dotation, formation, évaluation et perfectionnement, et toutes autres aspects reliés à la gestion d’une équipe de production dans un milieu syndiqué.

• Utiliser soi-même ou coacher ses employés à utiliser des outils d'amélioration continue pour résoudre les problèmes opérationnels affectant la santé-sécurité, la qualité ou la production dans le but d'améliorer les indicateurs de performance.

• Voir au bon démarrage de sa ligne suite à un arrêt ou changement de format.

• Générer une culture orientée sur la santé et sécurité au sein de son équipe

• Gérer l'ensemble de la qualité des produits empaquetés sur sa ligne de production en respectant les normes internes et externes telles HACPP et BRP.

Exigences

• Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe tel que l'ingénierie, la gestion des opérations, etc.

• Au moins 1 an d’expérience de gestion dans un milieu manufacturier (un atout)

• Expérience en gestion d’équipes syndiquées (un atout)

• Expérience en gestion de la performance (un atout)

• Maîtrise de la langue française en communications orales & écrites (le bilinguisme est un atout)

AVANTAGES :

• Régime d'avantages sociaux en santé, comprenant une couverture concurrentielle pour les assurances médicales, dentaires, de santé mentale, assurance vie et de remplacement de salaire en cas d'invalidité, qui peuvent être modulées en fonction de vos besoins.

• Crédits Flex (montant forfaitaire) supplémentaires pour les comptes de dépenses de soins de santé ou de mieux-être.

• Régime de retraite avec une généreuse contribution versée par l'entreprise et des possibilités d'épargne REER et CELI à frais réduits pour vous aider à assurer votre avenir financier.

• Soutien personnalisé par le biais d'un avantage inclusif pour fonder une famille, et d'un généreux soutien financier/supplémentaire pour le congé parental.

• Accès à de nombreuses ressources de mieux-être, y compris le soutien du Programme d'aide aux employé ·e· s et aux familles, des webinaires, etc.

• Accès à de la télé-médecine

• Une allocation annuelle de bière et de prêts-à-boire pour les employé ·e· s!

• Accès à un gym gratuit.

• Stationnement gratuit sur place.

POURQUOI LABATT :
En tant que l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada, Labatt est une entreprise où les individus peuvent révéler le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons toujours à offrir de nouvelles façons de célébrer les moments de la vie, et nous avons de grands rêves pour faire avancer notre industrie et avoir un impact positif et significatif dans nos communautés. Nous croyons en la création d'un avenir que tout le monde peut célébrer et partager.

EMPLOYEUR OFFRANT L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à maintenir un environnement accueillant, sûr et inclusif pour chaque personne - quelque soit son âge, sa race, son origine ethnique, sa nationalité, son orientation sexuelle, son identité et son expression de genre, sa religion, sa neurodiversité ou son statut de handicap.