Technicien.ne en travail social – DPJ Premières Nations

Résumé du poste

Tu veux faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles autochtones ?

La Direction de la protection de la jeunesse recherche actuellement de technicien(ne)s en travail social pour rejoindre son équipe d’intervenants auprès des communautés anishinaabe situées sur le territoire de l’Outaouais.

Ce poste est pour toi si…

Tu as à cœur l’intérêt des enfants et souhaites œuvrer concrètement auprès des communautés autochtones.
Tu es ouvert(e) d’esprit et curieux(se) de découvrir des milieux riches en culture, traditions et histoire.
Tu crois en une approche collaborative et respectueuse avec les Premières Nations.
Tu aimes aller à la rencontre des gens sur le terrain : une journée par semaine, tu interviendras directement dans une communauté.
Tu es motivé(e) par l’idée de réinventer les façons d’intervenir et de développer des approches novatrices adaptées aux réalités culturelles.
Ton rôle

En tant que technicien(ne) en travail social, tu soutiendras les agent(e)s de relations humaines dans l’accompagnement des enfants et des familles, en collaboration étroite avec un prestataire de services local, porte-parole de l’intérêt des enfants au sein des communautés.

Tu feras partie d’une équipe engagée, bienveillante et proactive, qui valorise la sécurisation culturelle et encourage l’innovation dans les pratiques d’intervention.

Libellé

Personne qui exerce des activités à caractère social selon les techniques propres à sa profession.

Tâche spécifique : Évaluation/Orientation

Soutien dans les familles en collaboration avec l’intervenant responsable de l’évaluation.
Rencontre avec l’enfant ainsi que sa famille et effectuer un suivi sur les mesures de protections en place.
Consulter les professionnels impliqués auprès de la famille afin de suivre l’évolution familiale.
Prendre en charge toute activité pouvant supporter la famille à répondre à leurs besoins.
Liste de tâches non exhaustive.

Exigences et conditions

Exigence

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de travail social d’une école reconnue par le ministère compétent.
Emploi qui comprend également les personnes qui détiennent un certificat d’études collégiales en techniques de travail social ou en techniques d’assistance sociale.

Exigences spécifiques

Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).
Connaissance de la langue anglaise.
Compétences fondamentales

Orientation vers la clientèle
Savoir travailler en équipe
Sens des responsabilités
Savoir s’adapter
Compétences spécifiques

Autonomie
Contrôle de soi
Être organisé
Résolution de problèmes
Savoir accompagner
Savoir communiquer efficacement
Processus de sélection

Test oral anglais
Entrevue structurée

Avantages sociaux

Avantages

Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
Prime en mission centre jeunesse : 6 à 10 %.*
Jusqu’à cinq (5) journées de congés mobiles supplémentaires (ou bénéfices marginaux selon le statut).*
Remboursement de 50% du montant de la cotisation de son ordre professionnel, et ce, jusqu’à un montant annuel maximal de 400$.*
4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
Régime retraite (RREGOP).
Régime d’assurances collectives.
Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
Activités de reconnaissance régulières.
Rabais corporatifs exclusifs.
*Sous certaines conditions.

Crédits d’impôt pour région éloignée*

Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à 10 000$ pour région éloignée (secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau). Pour plus d’information consulter le https://bit.ly/3FdTX8v.

*Sous certaines conditions.

Date d'affichage : 28 novembre 2025

Date limite pour postuler : 31 mars 2026