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Journalier de production alimentaireRandstad Canada • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec, CA
Journalier de production alimentaire

Journalier de production alimentaire

Randstad Canada • Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec, CA
Il y a plus de 30 jours
Salaire
20,00 $CA par heure
Type de contrat
  • Temps plein
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

Préposé(e) à la Production Alimentaire

Une entreprise bien établie dans le secteur de la transformation alimentaire est à la recherche de plusieurs préposé(e)s à la production pour joindre son équipe. Si vous êtes une personne fiable et polyvalente, cette opportunité est pour vous.

Relevant du superviseur de département, vous participerez activement à la chaîne de production de nos produits de qualité.

Avantages
Pour ce rôle de journalier de production alimentaire, les avantages sont les suivants.
Poste : Permanent, à temps plein (40h/semaine).

Rémunération : Salaire de 20$ de l'heure

Horaire exceptionnel : Du lundi au jeudi de 7h00 à 16h30, et le vendredi de 7h00 à 12h00. Profitez de vos vendredis après-midi ! Possibilité de faire du temps supplémentaire.

Pour postuler, veuillez nous faire parvenir votre candidature.

Responsabilités
Vos responsabilités principales :

Opérer divers équipements de production et d'emballage.

Effectuer le portionnement, le pesage et le tranchage des produits selon les standards.

Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en caisse des produits finis.

Manipuler les matières premières en respectant les normes de sécurité et de qualité.

Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements et de l'aire de travail.

Qualifications
Profil recherché :

Aucune expérience requise ; nous offrons une formation complète sur place.

Aptitude à travailler dans un environnement réfrigéré (entre 5 et 10 °C).

Bonne dextérité manuelle et capacité à soulever des charges de 10 à 15 kg.

Esprit d'équipe, rigueur et autonomie.

Sommaire
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

Pour postuler, envoyez votre candidature à erza.dema@randstad.ca

l'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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