Partenaire d'affaire en ressources humaines

Lynx RH recherche pour l'un de ses clients un(e) Partenaire d’affaires RH (HRBP Associate Manager) pour son client œuvrant dans le secteur manufacturier. Si vous êtes passionné(e) par le développement du capital humain, l’accompagnement du changement et la création de relations de travail solides, ce poste est fait pour vous. Responsabilités principales Agir en tant que membre actif du comité de direction et contribuer au développement du capital humain de l’entreprise. Conseiller et accompagner les gestionnaires sur les politiques RH, les programmes et les plans de développement des compétences. Développer et mettre en place des programmes RH liés à la gestion des talents, à la performance, au développement des compétences et à la reconnaissance. Jouer un rôle d’agent de changement au sein de l’organisation. Gérer l’ensemble du processus de dotation pour les postes de bureau et d’usine : affichage, entrevues, intégration et entrevues de départ. Maintenir de bonnes relations de travail avec le syndicat tout en veillant au respect et à l’interprétation de la convention collective. Tenir les employés et gestionnaires informés des politiques et procédures RH, ainsi que des lois, normes et règlements en matière d’emploi. Profil recherché Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines. 5 à 7 années d’expérience dans un rôle professionnel en RH. Expérience en milieu manufacturier syndiqué. Solide connaissance en gestion du changement. Maîtrise de Microsoft Office 365. Titre CRHA (un atout). Bilinguisme français/anglais. Pourquoi vous joindre à nous ? Poste permanent à temps plein. Équipe passionnée, orientée vers les solutions, valorisant la collaboration et le plaisir au travail. Possibilités d’évolution au sein d’une organisation internationale. Assurance collective et dentaire compétitive. Régime d’épargne retraite avec contribution de l’employeur. Lieu : Saint-Hyacinthe, QC Type d’emploi : Temps plein