Directeur marketing

Description du poste

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Marketing créatif(ve) et stratégique pour diriger l’ensemble des activités marketing de l’Auberge. Ce rôle clé vise à renforcer notre image de marque, à développer notre présence numérique et à soutenir nos objectifs de croissance à travers des campagnes innovantes et ciblées.

Tâches et responsabilités :

• Définir et piloter la stratégie identitaire de l'Auberge et des autres entités en développements;
• Superviser l'esthétique de tous les points de contact (design intérieur, uniformes, signalétique, menus) pour garantir une image de marque de calibre international;
• Piloter la refonte complète du site web et optimiser les performances en collaboration avec les agences, tout en assurant une présence sociale réfléchie et planifiée;
• Produire et mettre à jour les outils de vente stratégiques, incluant les présentations corporatives, les brochures du projet d’agrandissement et une banque de photos/vidéos alignée sur le nouveau positionnement;
• Collaborer étroitement avec les opérations pour infuser la marque dans les détails sensoriels : sélection des produits en chambre, signature olfactive et expérience client;
• Superviser et guider les performances des agences de RP et de marketing numérique;
• Superviser et soutenir l’équipe marketing en place, en veillant à la cohésion et à l’efficacité des actions menées; le rôle englobe l’ensemble des volets marketing, et ne se limite pas au marketing numérique;
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer l’alignement des actions marketing avec les objectifs opérationnels;
• Gérer le budget marketing et assurer le suivi des performances des campagnes;
• Analyser les tendances du marché et les comportements des clients pour orienter les décisions stratégiques;
• Assurer la visibilité de l’Auberge dans les médias et auprès des partenaires locaux et internationaux;
• Représenter l’Auberge Saint-Antoine lors d’événements de l’industrie afin de renforcer la notoriété et le positionnement de l’hôtel;
• Participer aux réunions du comité de direction et contribuer à la vision globale de l’établissement;
• Toutes autres tâches connexes.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en marketing, idéalement dans le secteur hôtelier ou du luxe ;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
• Créativité, sens de l’initiative et capacité à travailler sous pression ;
• Leadership, esprit d’équipe et excellentes compétences en communication ;
• Connaissance des outils numériques et des tendances actuelles en marketing digital ;
• Expérience dans le positionnement de marques haut de gamme ou dans le secteur des hôtels 4 et 5 étoiles (un atout) ;

Informations complémentaires

Notre Culture et Nos Valeurs

Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise qui valorise le respect, la communication, l'innovation et l'esprit de famille. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans notre succès. Nos valeurs sont :

• Traiter autrui comme sa famille : créer un environnement où chacun se sent soutenu et valorisé.
• Grandir ensemble : cultiver l’innovation continuelle.
• Communiquer pour mieux avancer : encourager une communication ouverte et honnête pour favoriser un environnement de travail harmonieux.
• Partager la passion du patrimoine : valoriser et promouvoir notre héritage et nos traditions.

Rejoignez notre équipe diversifiée et dynamique, pleine d'ambition et prête à relever de nouveaux défis. Ensemble, nous créons des expériences inoubliables pour nos clients et nous nous soutenons mutuellement pour atteindre nos objectifs communs.

Avantages :

• Assurance collective dès l’entrée en poste
• REER et (RPDB contribution employeur, dès l’embauche)
• Rabais dans de nombreux Relais & Châteaux
• Tarif préférentiel sur les nuitées à l’Auberge et au restaurant Coteau
• Programme de reconnaissance