Sr. Manager, Process Engineering

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

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What you’ll be doing

As a Process Engineering Senior Manager, you’ll manage end-to-end process and re-engineering projects and implement process improvements that enhance client experience and generate profitability. You’ll use your experience to guide key projects that improve processes that affect our clients. You’ll work closely with your team and guide the planning, development, and implementation of a process strategy that will build the bank of the future.

How you’ll succeed

• Leadership – You will work with team members to set goals and motivate teams to achieve them. You can identify and remove barriers that slow or prevent the successful completion of project objectives. You can work within the organization to inspire change. You have experience mentoring process engineers in different aspects of process engineering and other improvement methodologies.

• Interpersonal Relations – You have excellent communication skills and can communicate clearly and concisely to partners in all levels of the organization. You can use various strategies to influence others and build support for process improvement recommendations.

• Problem solving – You can develop creative solutions and new ways of thinking about issues and opportunities.

• Task management – You have experience tracking project progress and guiding projects to successful completion. You can provide management with project status updates, feedback and appropriate reporting on key process-focused objectives.

Who you are

• You put our clients first. You engage with purpose to find the right solutions. You go the extra mile, because it's the right thing to do.

• You are a bold and authentic leader. You're passionate about developing and coaching to bring out the best in people. You have led diverse, high performing teams.

• You give meaning to data. You enjoy investigating complex problems, and making sense of information. You're confident in your ability to communicate detailed information in an impactful way.

• Your influence makes an impact. You know that relationships and networks are essential to success. You inspire outcomes by making yourself heard.

• You can demonstrate experience in applying an improvement methodology. It's an asset to Lean Six Sigma certification.

• Values matter to you. You bring your real self to work and you live our values - trust, teamwork, and accountability.

#LI-TA

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

• Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

* Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

• La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

• Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 15th Floor

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Analyse de données, Analyses commerciales, Génie du procédé, Gestion de projet, Leadership, Pensée analytique, Rechercher, Résolution de problèmes en groupe, Stratégie de procédé