Analyste financier

Cette entreprise de premier plan dans le secteur manufacturier est à la recherche d’un.e Superviseur.e de l’entretien mécanique. Ce poste clé implique de travailler sous l’autorité du / de la Surintendant.e de l’Entretien de l’usine, avec pour objectif principal d’accroître la fiabilité des équipements de production tout en respectant scrupuleusement les normes de santé et de sécurité, en collaboration étroite avec l’équipe opérationnelle. Principales responsabilités : Diriger une équipe pluridisciplinaire (composée de tuyauteurs, machinistes, soudeurs, mécaniciens, techniciens de fiabilité) ainsi que les prestataires externes

Optimiser la performance de la maintenance et rectifier les déviations affectant la production

Fournir une assistance technique pour les défis techniques impactant la production

Gérer un budget dédié et s’atteler à la réduction des coûts de maintenance

Veiller au respect des procédures de sécurité, signaler les risques, participe à l’élaboration de mesures correctives et documenter les incidents et accidents

Appliquer la politique environnementale de la société et se conformer aux normes légales et aux directives de l’entreprise

Participer à la rotation des gardes de maintenance Avantages du rôle : Un cadre de travail dynamique et un programme de formation d’excellence

Un ensemble complet d’avantages sociaux, y compris un plan de retraite

Des vacances proportionnelles à l’expérience reconnue

Une rémunération compétitive

Flexibilité des horaires durant la saison estivale

Des tarifs préférentiels sur les produits de l’entreprise

Un stationnement gratuit sur le site Exigences du poste : DEP en mécanique industrielle, un DEC ou un BACC en génie mécanique, ou une qualification équivalente

Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques constitue un atout

Une expérience de 3 à 5 ans en supervision dans un environnement syndiqué

Une maîtrise complète de la Suite Office Microsoft® (Word, Excel, Project, PowerPoint, Outlook)

Un sens aigu de l’organisation et des responsabilités

D’excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

La capacité à engager et à faire preuve de détermination

Une gestion efficace du temps et des priorités

Une rigueur exemplaire et un engagement envers l’amélioration continue de l’organisation

Le bilinguisme (français / anglais) est requis