Technicien.ne de mise en production

Résumé du poste

Pourquoi choisir CDL en tant que Technicien(ne) de mise en production ?

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

En rejoignant notre équipe en tant que Technicien(ne) de mise en production, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.


Pourquoi vous adorez ce poste ?

Parce que vous aimez transformer des données techniques en processus clairs et efficaces, vous excellez dans l’organisation et la gestion des lancements de fabrication, et vous êtes motivé(e) par le défi de collaborer avec plusieurs départements pour optimiser la production.
Votre sens de l’analyse et votre souci du détail vous permettent d’anticiper les besoins opérationnels et d’assurer des mises en production impeccables.


Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

Vous allez travailler dans un environnement manufacturier stimulant, en contact direct avec la production et les équipes techniques.
Votre défi relevé sera d’optimiser les recettes, gammes et nomenclatures afin d’améliorer l’efficacité et la qualité des produits.
Votre implication est clé dans l’amélioration continue des processus et la réussite des lancements de production.
Vous avez relevé ces défis en tant que Technicien(ne) de mise en production
Vous êtes responsable d’organiser et de gérer les lancements de fabrication, en veillant à la mise à jour des paramètres, gammes et séquences d’assemblage.
Vous réussissez à créer et maintenir des nomenclatures, recettes et temps de passage précis dans le système ERP.
Vous travaillez avec votre supérieur immédiat et collaborez étroitement avec la production, l’ingénierie, la planification et l’approvisionnement.
Votre expertise a permis d’améliorer la qualité, la sécurité et l’efficacité des processus tout en respectant les échéances de production.

Les responsabilités qui vous motivent

Mise en production et optimisation des procédés
• Veiller à l’ajustement des temps de passage, paramètres et séquences d’assemblage.
• Effectuer la codification et la catégorisation des composantes et assemblages.
• Créer et mettre à jour les nomenclatures, gammes de fabrication et recettes.

Collaboration interservices
• Valider les premières pièces ou assemblages avec les équipes concernées.
• Travailler étroitement avec la production, l’ingénierie, la planification, l’approvisionnement et l’expédition.

Amélioration continue
• Participer activement à l’amélioration des processus de fabrication.
• Maintenir et mettre à jour les procédures opérationnelles.

Exigences et conditions

Votre profil de Technicien(ne) de mise en production
• Vous possédez un DEC en administration, génie mécanique ou industriel, ou une expérience équivalente.
• Vous avez une expérience en environnement manufacturier (connaissance du secteur acéricole : un atout).
• Vous maîtrisez la suite Microsoft Office et idéalement un système ERP.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences analytiques, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vous faites preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’un excellent souci du détail.

Avantages sociaux

Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?

Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence
• 3 semaines de vacances dès l’embauche
• Congés mobiles et congés de maladie
• Travaillez avec un horaire stable

Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir
• Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée
• Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
• Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)

Un environnement stimulant et des opportunités de croissance
• Participez à des activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)
• Profitez de rabais employés et d’une reconnaissance pour vos années d’expérience
• Saisissez des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

Date d'affichage : 14 août 2025

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