Legal Contracts Manager

Position Overview

Autodesk is seeking an experienced legal contract professional to join its dynamic AMER Commercial Legal team. As a Legal Contracts Manager, you will be responsible for drafting, negotiation, interpretation, and administration of contractual documents to support Autodesk sales in North America (NAMER). You will offer practical advice and support to business partners on various legal, commercial, and related matters and may provide contractual support for public sector customers as well.

This position is a hybrid position based in Denver (U.S.), Portland (U.S.), Montreal (Canada), Toronto (Canada), or Vancouver (Canada). You will report to the Legal Manager; AMER Contracts.

Responsibilities

Provides contractual support for Autodesk's business in North America, with a focus on sales transactions, including single order contracts and master agreements with the potential to support global enterprise agreements

Negotiates and ensures compliance with company policies and applicable laws or regulations

Maintains an understanding of Autodesk contract templates, contracts policy, legal risk and liability, and company position on multiple matters

Works collaboratively with management and internal stakeholders (Revenue Accounting, Finance, Privacy, Compliance, Security, Product, other Legal subject matter experts, etc.) to gain appropriate approvals on varied contractual requirements

Helps manage contract templates, contract change control process or other related correspondence requiring legal input

Interprets contracts and advises business colleagues on contractual responsibilities

Translates complex commercial / legal scenarios into simple language and action plans

Coordinates commercial transactions with global sales operations, legal department specialists and other key stakeholders

Collaborates with, and helps support, the wider AMER Commercial Legal team on various sales transactions

Analytical advisor role that requires understanding of the theories and concepts of a discipline and the ability to apply best practices

A common career stabilization point (AKA the “full-contributor” level) for Professional roles

Require knowledge and experience such that the incumbent can understand the full range of relevant principles, practices, and practical applications within their discipline

Solve complex problems of diverse scope by taking a new perspective on existing solutions and applying knowledge of best practices in practical situations

Use data analysis, judgment, and interpretation to select the right course of action

Apply creativity in recommending variations in approach

“Connect the dots” of assignments to the bigger picture

May lead projects or key elements within a broader project

May also have accountability for leading and improving on-going processes

Build effective relationships with more senior practitioners and peers, and build a network of external peers

Work independently, with close guidance given at critical points

May begin to act as a mentor or resource for colleagues with less experience

Minimum Qualifications

4+ years relevant experience in contract negotiations (legal and business terms) and contract management

Experience supporting direct sales and contract negotiation in the software industry, with knowledge of privacy and cloud-based security positions

Experience negotiating commercial sales non-disclosure agreements

Strong analytical, drafting and negotiation skills (both verbally and written)

Ability to be agile and learn a CLM

Demonstrate flexibility and the ability to collaborate, as well as influence business partners

Ability to manage multiple competing priorities simultaneously, work efficiently under pressure, seek appropriate supervisory input where needed, and consistently meet tight deadlines

Strong organizational skills with attention to detail

Be flexible and self-directed and be able to work under the supervision of lawyers in a fast-paced demanding environment

Have a firm understanding of complex global business organizations

Be proactive, eager to learn, well-organized, adaptable, a team player, business-focused, and genuinely excited by the challenges and opportunities the IT / software industry presents

A Bachelor's degree in business or legal studies (from an accredited university in the United States or Canada is preferred).

Preferred Qualifications

Higher degree (master’s degree or law degree) or certification with a focus on legal studies or a related field preferred (from an accredited U.S. or Canadian university)

Advanced understanding of legal issues surrounding privacy and security in the software / IT industry, along with a basic understanding of AI and the complexities surrounding the subject matter

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25WD90134, Responsable des contrats juridiques

Description du poste

Autodesk recherche un professionnel expérimenté en contrats juridiques pour rejoindre son équipe dynamique AMER Commercial Legal. En tant que responsable des contrats juridiques, vous serez chargé de la rédaction, de la négociation, de l'interprétation et de l'administration des documents contractuels afin de soutenir les ventes d'Autodesk en Amérique du Nord (NAMER). Vous fournirez des conseils pratiques et un soutien aux partenaires commerciaux sur diverses questions juridiques, commerciales et connexes, et pourrez également apporter un soutien contractuel aux clients du secteur public.

Il s'agit d'un poste hybride basé à Denver (États-Unis), Portland (États-Unis), Montréal (Canada), Toronto (Canada) ou Vancouver (Canada). Vous serez rattaché au responsable juridique, contrats AMER.

Responsabilités

Fournir un soutien contractuel aux activités d'Autodesk en Amérique du Nord, en mettant l'accent sur les transactions commerciales, y compris les contrats de commande unique et les contrats-cadres susceptibles de soutenir des accords d'entreprise mondiaux

Négocier et garantir le respect des politiques de l'entreprise et des lois ou réglementations applicables

Maintenir une bonne compréhension des modèles de contrats d'Autodesk, de la politique en matière de contrats, des risques juridiques et de la responsabilité, ainsi que de la position de l'entreprise sur de multiples questions

Travailler en collaboration avec la direction et les parties prenantes internes (comptabilité des revenus, finances, confidentialité, conformité, sécurité, produits, autres experts juridiques, etc.) afin d'obtenir les autorisations appropriées pour diverses exigences contractuelles

Aider à gérer les modèles de contrats, le processus de contrôle des modifications de contrats ou toute autre correspondance nécessitant une expertise juridique

Interpréter les contrats et conseiller les collègues sur les responsabilités contractuelles

Traduire des scénarios commerciaux / juridiques complexes en un langage simple et en plans d'action

Coordonner les transactions commerciales avec les opérations commerciales mondiales, les spécialistes du service juridique et d'autres parties prenantes clés

Collaborer avec l'équipe juridique commerciale AMER au sens large et l'aider dans diverses transactions commerciales

Rôle de conseiller analytique qui nécessite une compréhension des théories et des concepts d'une discipline et la capacité d'appliquer les meilleures pratiques

Un point de stabilisation de carrière courant (également appelé « niveau de contributeur à part entière ») pour les rôles professionnels

Nécessite des connaissances et une expérience permettant au titulaire du poste de comprendre l'ensemble des principes, pratiques et applications pratiques pertinents dans sa discipline

Résoudre des problèmes complexes de portée diverse en adoptant une nouvelle perspective sur les solutions existantes et en appliquant les connaissances des meilleures pratiques dans des situations concrètes

Utiliser l'analyse, le jugement et l'interprétation des données pour sélectionner la bonne ligne de conduite

Faire preuve de créativité pour recommander des variations d'approche

Relier les différentes tâches à la vision d'ensemble

Peut diriger des projets ou des éléments clés d'un projet plus vaste

Peut également être responsable de la direction et de l'amélioration des processus en cours

Établir des relations efficaces avec des praticiens plus expérimentés et des pairs, et créer un réseau de pairs externes

Travailler de manière indépendante, avec un encadrement étroit aux moments critiques

Peut commencer à jouer le rôle de mentor ou de ressource pour des collègues moins expérimentés

Qualifications minimales

Au moins 4 ans d'expérience pertinente dans la négociation de contrats (clauses juridiques et commerciales) et la gestion de contrats

Expérience dans le soutien à la vente directe et à la négociation de contrats dans le secteur des logiciels, avec une connaissance des questions de confidentialité et de sécurité dans le cloud

Expérience dans la négociation d'accords de non-divulgation commerciaux

Solides compétences en matière d'analyse, de rédaction et de négociation (à l'oral comme à l'écrit)

Capacité à faire preuve d'agilité et à apprendre un CLM

Faire preuve de flexibilité et de capacité à collaborer, ainsi qu'à influencer les partenaires commerciaux

Capacité à gérer simultanément plusieurs priorités concurrentes, à travailler efficacement sous pression, à solliciter l'avis de ses supérieurs hiérarchiques si nécessaire et à respecter systématiquement des délais serrés

Solides compétences organisationnelles et souci du détail

Être flexible et autonome, et capable de travailler sous la supervision d'avocats dans un environnement exigeant et en constante évolution

Avoir une bonne compréhension des organisations commerciales mondiales complexes

Être proactif, désireux d'apprendre, bien organisé, adaptable, avoir l'esprit d'équipe, être orienté vers les affaires et véritablement enthousiasmé par les défis et les opportunités que présente le secteur des technologies de l'information et des logiciels

Un baccalauréat en commerce ou en droit (d'une université accréditée aux États-Unis ou au Canada est préférable).

Qualifications souhaitées

Diplôme supérieur (maîtrise ou diplôme en droit) ou certification axée sur les études juridiques ou un domaine connexe (délivré par une université américaine ou canadienne accréditée)

Compréhension approfondie des questions juridiques liées à la confidentialité et à la sécurité dans le secteur des logiciels / TI, ainsi qu'une compréhension de base de l'IA et des complexités liées à ce sujet

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Salary transparency

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For U.S.-based roles, we expect a starting base salary between $81,300 and $140,250. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. For Canada-BC based roles, we expect a starting base salary between $69,000 and $101,200. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location, and may exceed this range. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

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