Journalier

Statut : Temps plein
Horaire : Quart de nuit et jour de 12 heures - de 19h à 7h du matin ou de 7h a 19h
Date de début : dès que possible
Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada
Sous la direction de : Superviseur
Échelle salariale : 21.15 $/heure, après 432 heures de travail effectués, 21.72 $/heure, après 864 heures de travail effectués 22.32 $/heure, + 2,50 $/heure Prime de nuit + 0.90$/heure prime de jour

Description du poste:

Nous sommes activement à la recherche de candidats motivés pour combler des postes de journalier de production au sein d'une entreprise manufacturière reconnue à Knowlton. Dans ce rôle essentiel, vous serez responsable du bon fonctionnement de la ligne d'emballage, de la qualité du produit fini et de l'entretien des équipements, le tout dans un environnement de travail sécuritaire et dynamique.

Avantages
• Horaire de 36h à 48h par semaine avec rotation aux 30 minutes.
• Possibilités de mobilité interne et d'avancement professionnel.
• Environnement de travail axé sur la sécurité, le respect et le travail d'équipe.
• Processus d'embauche rapide pour les candidats qualifiés.

Responsabilités
• Opérer les équipements de production en respectant les standards de cadence et de sécurité.
• Vérifier la conformité des produits (poids, apparence, étiquetage).
• Approvisionner les lignes de production pour assurer la continuité des opérations.
• Intervenir rapidement lors d'anomalies techniques et effectuer la maintenance de premier niveau.
• Collaborer avec l'équipe pour maintenir un espace de travail propre et efficace.

Qualifications
• Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente.
• Capacité physique à soulever des charges de plus de 45 livres.
• Maîtrise du français ou de l'anglais pour une communication efficace.
• Expérience d'au moins un an en milieu manufacturier (un atout).
• Rigueur, proactivité et grand souci du détail.


Sommaire
Si vous êtes une personne proactive et rigoureuse souhaitant intégrer une équipe dynamique, nous souhaitons vous rencontrer sans tarder. Postulez dès maintenant ici pour saisir cette opportunité de carrière à Knowlton ou envoyez votre cv au barry.mariama@randstad.ca

i>RAISON DE TRAVAILLER A KNOWLTON, QC :

• Ici, c’est l’équilibre parfait. L’équilibre dynamique que l’on recherche tous entre la concrétisation de nos rêves personnels et professionnels.

• 40 000 étudiants apprennent et développent des compétences à travers près de 900 programmes et formations postsecondaires et plus de 100 programmes de formation professionnelle.

• La santé par la pratique d’activités de toutes sortes et par les saines habitudes de vie. Ici, le terrain de jeux est immense et à proximité : sommets, sentiers, rivières, lacs, infrastructures et clubs sportifs.

• Les paysages des Cantons sont variés et sa nature est généreuse : lacs, rivières, montagnes, vignes, marais, conifères, feuillus, vallons. Nos paysages bucoliques incitent à la contemplation et au lâcher-prise.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.