Directeur ou directrice, Gestion des risques technologiques

Directeur ou directrice, Gestion des risques technologiques

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

Le groupe Gestion des risques technologiques de notre Équipe opérationnelle est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice, Gestion des risques. Ce groupe supervise la gestion des risques lorsque le cabinet déploie une technologie. La personne titulaire du poste sera chargée d’aider à la mise en œuvre du processus international de gestion des risques supervisé par l’équipe canadienne Qualité et gestion des risques technologiques.

Il ou elle soutiendra la découverte, l’évaluation et l’atténuation des risques associés à l’utilisation de la technologie. Cette personne interagit avec les membres du groupe Gestion des risques technologiques, ainsi qu’avec d’autres équipes du cabinet et des parties prenantes en matière de risque dans des domaines comme les questions juridiques, la protection des renseignements personnels, l’indépendance, la sécurité de l’architecture de l’information, le soutien et la maintenance des technologies de l’information, l’assurance de la qualité et les risques stratégiques.

Ce que vous ferez

• Faciliter la soumission des évaluations des risques technologiques et offrir des conseils
• Acquérir une compréhension approfondie des exigences et des processus d’évaluation des risques et informer les demandeurs afin d’améliorer la qualité des soumissions
• Se tenir au courant des nouvelles technologies et veiller à ce que les processus de gestion des risques soient correctement appliqués
• Recueillir de l’information sur les outils technologiques pour assurer l’exactitude et l’exhaustivité des soumissions d’évaluation des risques technologiques
• Aider les équipes du cabinet et les parties prenantes en matière de risque à soumettre des risques, au besoin, en recueillant les informations nécessaires, en entrant des détails dans la plateforme de flux des travaux et en répondant à leurs besoins pour achever le processus d’évaluation

Ce que vous apportez au rôle

L’échelle salariale de base prévue pour ce poste est de 73,000$ à 109,500$ et des primes pourraient s’y ajouter. La rémunération d’un candidat ou d’une candidate est établie en fonction de son emplacement, de ses connaissances, de ses compétences et de ses aptitudes.

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement.

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