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Soudeur-Assembleur MIG (Acier) – Horaire de jour

Vous cherchez de la stabilité et un employeur où le temps supplémentaire est payant ? En raison d'une forte hausse de travail, nous avons deux (2) postes exclusifs de Soudeur-Assembleur à combler immédiatement. Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de systèmes d'entreposage (racking et tablettes commerciales). Ils ont besoin de gens pour répondre à la demande !

Nous avons deux postes de soudeurs au mig de jour à Saint-Mathieu-de-Beloeil disponibles dès maintenant.

Bienvenue aux soudeurs juniors!

À quoi ressembleront vos journées ?

Vous travaillerez toujours en équipe de deux (minimum) dans un environnement de type usine d'assemblage classique. Le travail est répétitif, idéal pour ceux qui aiment la constance et le rythme.

50% Assemblage et préparation des pièces.

50% Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur de l'acier.

Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme.

Vos avantages et conditions de travail :

Salaire : 24,00$ à 26,00$/h (selon votre expérience).

Horaire de jour parfait : Lundi de 8h à 16h30, mardi au jeudi de 7h à 16h30, et vous terminez à midi le vendredi !

Temps supplémentaire très payant : Tout le temps travaillé après 40 heures est payé à temps double.

Prime pour la retraite : L'employeur verse 2 500$ annuellement dans vos REER (après vos 6 premiers mois).

Vacances garanties : L'usine ferme pendant les 2 semaines des vacances de la construction.

Équipements de protection fournis : Lunettes, gants et bouchons offerts (vous fournissez seulement vos bottes à cap d'acier).


Voici les exigences en tant que soudeur de jour à Saint-Mathieur-de -Beloeil:

- DEP en soudage-montage complété ou expérience
- Ouvert aux débutants dans le domaine!
- Dynamisme, rapidité d'apprentissage et capacité à travailler en équipe demandés

Par ailleurs, nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Saint-Hyacinthe et dans la région. Donc, si vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi, d’un avancement de carrière ou d’une perle rare dans le domaine industriel, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous, il nous fera plaisir de discuter avec vous des diverses opportunités que nous avons à vous offrir.







Avantages
Vos avantage
Prime pour la retraite : L'employeur verse 2 500$ annuellement dans vos REER (après vos 6 premiers mois).

Vacances garanties : L'usine ferme pendant les 2 semaines des vacances de la construction.

Responsabilités
À quoi ressembleront vos journées en tant que soudeur ?

Vous travaillerez toujours en équipe de deux (minimum) dans un environnement de type usine d'assemblage classique. Le travail est répétitif, idéal pour ceux qui aiment la constance et le rythme.

50% Assemblage et préparation des pièces.

50% Soudure (Tackage) avec le procédé MIG sur de l'acier.

Utilisation de gabarits (jigs) pour assurer une production rapide et conforme.

Qualifications
Avez-vous le profil recherché ?

Que vous soyez un profil junior fraîchement sorti de l'école ou un soudeur avec de l'expérience pratique, votre candidature nous intéresse !

Posséder un DEP en soudage-montage ou une expérience pertinente en industrie.

Être à l'aise avec le soudage MIG et le travail de grande production.

Réussir un test de soudure CWB (requis lors du processus d'embauche).

Être fiable, travaillant et aimer le travail d'équipe.

Sommaire
Prêt à passer à l'action ?

Ne laissez pas passer votre chance de briller dans le secteur de la fabrication de machinerie industrielle. Ce poste convoité de Soudeur (ou Soudeur MIG) s'adaptera à votre style de vie grâce à son horaire de jour (7h00 à 16h30).

Comment nous rejoindre ?

Envoyez votre CV à : fabricationgma@randstad.ca

Ou par Message texte / appel au : 450-234-7063

IMPORTANT : En spécifiant votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.

Nos services sont entièrement gratuits dans votre recherche d'emploi.

Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédiez un permis de travail valide ou la résidence permanente. Notre équipe dévouée peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité.

Référez-nous un ami, c'est payant !
Connaissez-vous le candidat idéal ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ pour chaque talent référé et embauché.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.