Coordonnateur entrepôt et logistique de soir

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Chef logistique, le titulaire du poste fait preuve d’autonomie, de leadership et de polyvalence dans ses fonctions. Le coordonnateur doit se démarquer par son savoir, savoir-faire et un savoir être, être orienté vers la gestion des ressources humaines en milieu syndiqué, la qualité, la santé, la sécurité et mieux-être, l’environnement, l’atteinte des objectifs en équipe en plus d’avoir une capacité d’analyse et de structure de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités départementales (de la production à la préparation de commandes) selon les échéanciers quotidiens, les politiques et règlements (ex. : SST, HACCP, SQF, Environnement, etc.)
Faire preuve d’un leadership mobilisation auprès des employés et autres départements, faire les interventions qui s’imposent par du coaching, de la formation, des rencontres
Participer à l’implantation de projets
Réaliser diverses tâches administratives (compléter des rapports, gestion des heures de travail et horaires)
Effectuer toutes autres tâches connexes ou demandées par son supérieur immédiat.
EXIGENCES ET APTITUDES

D.E.C. en logistique, en gestion de commerce, en gestion des opérations, en approvisionnement, en transformation des aliments ou l’équivalent
Posséder 3 années d’expérience dans des fonctions similaires
Démontrer du leadership, de l’influence, de la considération pour l’humain
Avoir forte capacité d’analyse, de structure, du jugement et un sentiment d’urgence;
Bonnes connaissances en informatique (ERP, MRP, SUITE OFFICE)
Aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe sous pression
Vous vous démarquez par votre rigueur, votre capacité d’adaptation et autonomie, votre excellent sens de la gestion des priorités.
CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Fromagerie St-Guillaume

Horaire :

Du mardi au vendredi, quart de soir 16h à 2h30
Avantages :

Horaire flexible;
Rabais employés (Fromages, BMR, Olymel)
Assurances collectives
Régime de retraite
Reconnaissance de l’expérience dans l’application de la charte vacances
Banques de congés monnayables
Programme d’aide aux employés
Bonification
Programmes d’engagement, de développement et de bien-être
Reconnaissance des années de service
Programme de référencement
Possibilité de contribuer à de l’épargne alternative (FTQ, Fondaction, etc.)
Plusieurs activités corporatives à faire sourire.
Salaire : compétitif et selon l’expérience

Matériel : ordinateur portable, cellulaire, politique de remboursement des dépenses dans le cadre de l’emploi

ENTREVUE

Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Vie
Congés payés
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Régime de retraite
Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel