Coordonnateur(trice) entretien mécanique

Passionné(e) par le domaine industriel, tu souhaites faire partie d’une équipe dynamique qui prend à cœur la santé et sécurité au travail et qui veut produire un acier de qualité?

Le poste de Coordonnateur(trice) d'entretien mécanique offert à l’Aciérie de Contrecoeur-Est est fait pour toi!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

• Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
• Programme de bonification.
• Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
• Programme de formation et de développement.
• Régime de retraite avec participation de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Responsabilités :

• Planifier, organiser, coordonner, diriger et contrôler les activités quotidiennes d’entretien préventif et correctif des équipements de production et des composantes associées dans son secteur.
• Assurer la réalisation continue et sécuritaire des activités d’entretien et de réparation.
• Gérer le personnel et son rendement afin de respecter les exigences et normes liées aux travaux de réparation et d’entretien préventif.
• Garantir le redémarrage rapide des équipements après un bris.
• Assurer la disponibilité de la main-d’œuvre selon le calendrier d’entretien planifié.
• Superviser l’installation de nouveaux équipements de production.
• Distribuer, superviser et planifier les travaux d’entretien.
• Gérer les achats et les demandes de soumission.
• Administrer les avis, les ordres dans SAP ainsi que les feuilles de temps des contracteurs.

Exigences :

• Démontrer une expérience pertinente dans le domaine industriel;
• Détenir un diplôme d’études collégiales en mécanique ou un baccalauréat en ingénierie industrielle, mécanique, électrique ou tout autre domaine pertinent (atout);
• Maîtriser la technologie des équipements de production;
• Appliquer les techniques de gestion de base, de planification et de contrôle de la production et des matières;
• Gérer efficacement son temps et ses priorités;
• Faire preuve d’habiletés interpersonnelles, de leadership et d’autonomie;
• Planifier, analyser et organiser avec rigueur;
• Utiliser le système informatique SAP et la suite Office;
• Mettre la santé et la sécurité en priorité, promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé, sécurité et environnement en intégrant les 10 Règles d'Or d'ArcelorMittal au quotidien.

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

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