CHEF DES SERVICES DE RÉADAPTATION-HEAD OF REHABILITATION SERVICES

Présentation (Overview)

L’unité de réadaptation pour garçons, est une unité dite fermée située à Montréal, dont la mission est d’offrir des services de réadaptation adaptés à des jeunes Inuits en garde fermée en vertu de la loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA) ou en encadrement intensif en vertu de la loi sur la protection de la jeunesse (LPJ). Basée sur modèle psycho-éducatif multidisciplinaire, une approche cognitive-comportementale et sur la philosophie du Cercle du courage.

Prendre note que cette unité déménagera à Pierrefonds en 2026-2027.

Responsabilités (Responsibilities)

• Administre et gère toutes les activités liées à l'Unité de réadaptation et à ses ressources humaines, en assurant la planification budgétaire, l'évaluation des besoins matériels et la dotation en personnel.
• Assure la qualité des services en développant des activités thérapeutiques adaptées aux jeunes.
• Assure une communication continue avec les parents et les intervenants impliqués.
• Voit à la formation du personnel.
• Assure des normes adéquates de sécurité, d'ordre et d'hygiène dans le centre grâce à la mise en œuvre de politiques et de procédures.

Overview (English)

The rehabilitation unit for boys, is a closed unit located in Montreal. It has the mandate to provide culturally adapted rehabilitation services to Inuit boys with either closed custody orders under the Youth Criminal Justice Act (YCJA) or Intensif supervision placement decisions under the Youth Protection Act (YPA). Based on a psycho-educative model with a cognitive-behavioural approach integrating the concepts of the Circle of Courage.

• Administer and manage all activities related to the Rehabilitation Unit and its human resources, ensuring budget planning, assessment of material needs and staffing.
• Ensure the quality of services by developing and leading therapeutic activities and counseling.
• Ensure flow of communications with the client’s parents and other interveners.
• Ensure training of staff.
• Ensure adequate standards of safety, order and hygiene in the center through the implementation of policies and procedures.