Description du poste
- Assurer la supervision et le contrôle des procédés de traitement ;
- Effectuer la tournée des ouvrages et remplir la check-list de vérification du fonctionnement de l’usine;
- Surveiller et inspecter les installations et les équipements de l'usine afin de détecter les pannes et de s'assurer que les systèmes fonctionnent normalement
- Effectuer de l'entretien préventif des équipements de traitement afin d'assurer que les installations fonctionnent conformément aux normes requises;
- Vérifier et entretenir les centrales de préparation du polymère;
- Superviser le dépotage des réactifs chimiques et assurer le suivi des consommations.
- Suivre la production et évacuation des boues issue du traitement;
- Prélever les échantillons, réaliser les analyses de laboratoire, interpréter les résultats et ajuster le procédé de traitement au besoin afin d'assurer que l'eau épurée est conforme aux exigences de qualité normalisée;
- Remplir et tenir à jour le journal de bord des activités de l'usine
- Rédiger des rapports réglementaires;
- Gestion et nettoyer les bassin tampon, les centrifugeuses de déshydratation des boues et assurer l’entretien et la propreté de l’ouvrage et des locaux.
- Assurer les périodes de garde et intervenir au besoin en cas d’anomalie d’équipement;
Qualifications
- Sens de l'analyse et de l'observation
- Autonomie et débrouillardise
- Rigueur
- Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral
- Détenir une des formations en traitement des eaux (AEC, DEP, DEC, BTS ou BTS-A), une formation industrielle (AEC procédés industriels) ou toute autre formation pertinente relative au traitement des eaux industrielles.
- Permis de conduire valide
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
- Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière vers des postes de chef de station et chargé de projets;
- REER collectif avec contribution de l'employeur;
- Environnement de travail dynamique et enrichissant;
- 5 jours de congés maladie payés par année;
- Conciliation travail/vie personnelle;
- Flexibilité des horaires de travail;
- Équipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
- Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région) et les forfaits mobiles;
- Régime complet d'assurance collective (protections vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
- Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
- Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.