Intervenante ligne de crise

Chez Humanify agence service conseil et recrutement nous sommes fi res d accompagner notre partenaire OBNL qui pour mission d offrir des services d aide et de consultation des personnes vivant des difficult s en sant mentale dans le recrutement de leurs futur(e)s :

Titre : Intervenant de crise

Statuts : temps plein ou temps partiel

Sup rieur hi rarchique : Direction g n rale

Orientation clinique : Chef d quipe

Horaire : Flexible de jour de soir de nuit et de weekend Les candidats ouverts aux quarts de nuit seront prioris s.

Depuis pr s de 30 ans notre mission est d offrir des services d aide et de consultation des personnes vivant des difficult s en sant mentale ou toute autre situation de crise.

Contact RichelieuYamaska est un organisme sans but lucratif fond en 1989 qui a pour mission d offrir gratuitement des services des personnes de tous ges habitant SaintHyacinthe et les environs et qui vivent une situation de crise des difficult s en sant mentale ou toute autre situation de crise.

Nos services sont disponibles 24h sur 24 et 7 jours sur 7 soit la ligne de crise en rencontre ponctuelle ou en suivi de crise de courte dur e. Notre service d h bergement de courte dur e permet en autres d offrir un r pit en situation de crise d viter l hospitalisation de faire une transition avant le retour la maison. Nous avons aussi le mandat de sensibiliser et de former la population la probl matique du suicide.

Afin d agrandir notre quipe compos e d une douzaine de collaborateurs solidaires nous recherchons des paules solides sur qui nos patients vont pouvoir trouver une coute chaleureuse et rassurante.

Vos responsabilit s seront multiples :

Intervenir aupr s d une vari t de client les via les services suivants :

o Intervention t l phonique

o Rencontre d valuation suivi de crise rencontre ponctuelle

o Accueil et d part h bergement

o Participer aux mesures de postvention

R daction des notes volutives au logiciel et mise jour des informations aux dossiers.

Mise en place et r daction de plans d intervention. Puis respecter les plans d intervention tablis.

Intervenir aupr s des personnes h berg es lorsque n cessaire en offrant du soutien sur le moment pr sent.

Estimation de la dangerosit d un passage l acte suicidaire en compl tant la grille d estimation au logiciel afin de conclure en s curit .

Transmettre les informations recueillies lors de l change avec la personne du quart pr c dant et / ou suivant afin d assurer la continuit des plans d action pour la s curit de la client le et la continuit des services 24 / 7

Inscrire et mettre jour au logiciel la transmission des t l copies lors des bascules au CPS de StJean ou des partenaires.

Participer aux activit s de promotion de la sant mentale et de pr vention du suicide.

Maintenir des liens de collaboration avec les organisations pertinentes et les partenaires.

Repr senter au besoin l organisation l occasion de diff rents types d activit s (Table de concertation kiosque d information etc.)

tre pr sent aux r unions d quipe et collaborer sa supervision son valuation et sa formation.

Ex cuter toutes autres t ches connexes

Profil

Ce que nous recherchons :

• Tr s bon niveau de fran ais l crit comme l oral
• Minimum de 2 ans d exp rience sur un m me type de poste
• Dipl me minimum gale ou sup rieur un AEC dans le milieu social.
• tre polyvalent organis et synth tique dans les rel ves
• Savoir prendre des initiatives et des d cisions dans des moments difficiles

Informations contractuelles

En plus d avoir la satisfaction d aider des personnes dans le besoin et d int grer une quipe soud e nous vous offrons divers avantages sociaux :

Salaire avantageux concurrentiel au r seau de la sant .

Flexibilit des horaires

Bureaux quip s et r nov s en 2022

12 jours f ri s

Cong personnel

Vacances

Assurance collective pour les postes allant de 21h et plus / semaine

Prime pour les intervenants le plus investis.

Ce que nous recherchons : Tr s bon niveau de fran ais l crit comme l oral Minimum de 2 ans d exp rience sur un m me type de poste Dipl me minimum gale ou sup rieur un AEC dans le milieu social. tre polyvalent, organis et synth tique dans les rel ves Savoir prendre des initiatives et des d cisions dans des moments difficiles