Responsable de dossier – Sud-Ouest de Montréal

Caractéristiques du poste

Le candidat devra travailler sous la supervision du fondateur de la firme afin de l’assister dans différentes tâches comptables et fiscales et éventuellement devra prendre en charge la gestion complète de certains clients.

Répartition des activités :

• 60% comptabilité et tenue de livre
• 30% fiscalité
• 10% autre (administratif, classement, etc.)

La répartition des tâches varie grandement selon la période de l’année.

Le travail en équipe est fortement encouragé !

Responsabilités

• Effectuer la comptabilisation de divers éléments dans le logiciel comptable QuickBooks Online
• Agir à titre de personne ressource et assister certains clients dans la gestion de leurs opérations financières et comptables :Facturation des clientsGestion des comptes clientsConstatation des factures fournisseurs et appariementGestion des comptes fournisseursGestion des flux de trésorerie
• Gérer la base de données comptable et s’assurer de son intégralité, dans un environnement complètement numérique
• Prendre en charge la tenue de livre, les conciliations comptables et les processus comptables pour le compte de clients.

Saison des impôts

Entre le 15 mars et le 15 mai, le personnel de la firme consacre beaucoup de temps à la saison des impôts des particuliers.

Le candidat devra participer au processus de production de déclarations fiscales et exécuter les tâches suivantes :

• Vérifier les documents et informations fournies par le client
• Agir à titre de conseiller auprès du client durant le processus de collecte des informations
• Entrer les données dans le logiciel de déclaration des impôts Taxprep des particuliers
• Remettre le dossier au responsable de la vérification pour approbation
• Toutes autres tâches connexes à ce contexte particulier

Disponibilités

Le poste offert comporte une période de probation de 6 mois.

L’entreprise propose une formule hybride qui allie le travail en présentiel (au bureau) et en télétravail.

L’entreprise offre beaucoup de flexibilité concernant les horaires et les présences au bureau.

Les employés ont l’habitude de se présenter au bureau les lundi, mercredi et vendredi, de 9h à 17h, afin de cultiver l’esprit d’équipe !

Opportunité

Après la période de probation, le candidat pourrait se voir offrir des possibilités de permanence.

Plusieurs occasions de développement professionnel et de progression sont disponibles au sein de l’entreprise.

Selon son évolution, le candidat pourrait se voir confié la responsabilité complète de plusieurs clients et devenir leur point de contact principal !

Exigences

• Diplôme pertinent (AEC, DEP, BAA, etc.)
• Maîtrise de la suite Office
• Langues :Maîtrise du françaisAnglais fonctionnel
• Expérience pertinente en comptabilité
• ATOUT : Connaissance du logiciel QuickBooks Online
• ATOUT : Connaissance du logiciel TaxPrep
• ATOUT : Titre professionnel CPA

Profil recherché

• Autonomie
• Soucis du travail bien fait
• Capacité de tolérance à la pression
• Facilité en contexte de multitâches
• Motivation

La firme cherche un candidat qui désire s’investir à long terme.

Plusieurs possibilités d’avancement seront offertes au candidat selon sa performance et l’atteinte d’objectifs !