Gestionnaire, Administration des subventions

Gestionnaire, Administration des subventions

Si vous recherchez une opportunité de carrière, souhaitez donner un sens à vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur dans le domaine du développement international, et si vous êtes passionné·epar la gestion de subventions, le leadership administratif et la gestion financière dans un contexte international, alors le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l’endroit qu’il vous faut !

Le CRDI rassemble des personnes partageant une passion pour la recherche au service du développement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et l’innovation peuvent aider à résoudre les défis mondiaux les plus urgents.

Rejoignez notre équipe pour contribuer à bâtir un monde plus durable et inclusif !

Notre offre d’emploi actuelle :Gestionnaire, Administration des subventions

Lieu de travail : Ottawa, Canada (mode hybride)

Vérifiez si votre profil correspond au CRDI :

Vous possédez :

• Un diplôme universitaire en finances, administration ou commerce, ou une combinaison acceptable d’études et d’expérience en gestion de projets et conduite du changement, avec une compréhension du contexte du développement international.
• Une maîtrise du français et de l’anglais (lu, écrit et parlé).
• Au moins six (6) années d’expérience progressive en gestion et supervision, incluant l’administration de subventions/projets, la gestion financière, la gestion des ressources humaines, ainsi que la planification et le suivi des ressources dans un environnement de systèmes d’information de gestion.
• Un titre de comptable professionnel agréé (CPA) en règle, ainsi qu’une certification ou formation en gestion de projet et/ou gestion du changement.
• Une connaissance approfondie des politiques, procédures et pratiques relatives à l’administration des subventions, avec de solides compétences analytiques et une capacité à manipuler, prévoir et présenter des informations financières.
• Une excellente communication, de bonnes compétences interpersonnelles, et la capacité de travailler sous pression, avec initiative et bon jugement.
• Des compétences en planification, organisation, coordination, négociation et résolution de problèmes.
• Capacité à collaborer dans un environnement d’équipe, avec un leadership solide, et à travailler avec un groupe multidisciplinaire de cultures diverses.
• Expérience dans l’établissement, la gestion et la surveillance des relations avec diverses parties prenantes.

Intéressé par :

• Gérer une équipe d’agents de subventions dans les bureaux d’Ottawa et régionaux.
• Fournir des conseils d’expert en administration des subventions et gestion financière tout au long du cycle de vie des projets, y compris le suivi de la performance budgétaire et la formulation de mesures correctives.
• Superviser toutes les activités liées à l’administration des subventions, y compris le contrôle financier et la gestion des risques.
• Participer aux discussions stratégiques et opérationnelles sur les politiques, systèmes et ressources humaines.
• Rejoindre une organisation valorisant la diversité, l’équité et l’inclusion.

Votre profil nous intéresse !

Le CRDI soutient votre développement professionnel.

Informations supplémentaires :

• Pour en savoir plus sur les tâches et responsabilités, consultez les Fonctions détaillées.
• Mode hybride : Le Centre offre un environnement de travail hybride, avec présence au bureau selon la politique de télétravail.
• Ce poste implique des déplacements internationaux jusqu’à 30 jours par an.
• Ce processus peut permettre la constitution d’une réserve de candidatures pour des postes futurs.

Notre équipe de recrutement examine toutes les candidatures pour identifier celles qui correspondent le mieux au poste. Si votre candidature est retenue, nous vous informerons des prochaines étapes. Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt et vous invitons à rester connecté avec le CRDI pour d’autres opportunités.

Le CRDI s’engage à créer une culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive, reflétant la diversité des populations impactées et de la communauté canadienne. Nous encourageons les Autochtones, ainsi que les personnes de toutes races, ethnies, identités, orientations sexuelles et personnes en situation de handicap à postuler.

Le CRDI place les droits de la personne et la dignité au cœur de ses actions. Nous ne tolérons aucune forme d’exploitation, abus ou harcèlement sexuel dans le cadre de nos missions et activités.

Nous veillons à rendre nos processus de sélection accessibles. Si vous êtes contacté·e, merci d’indiquer toute adaptation nécessaire pour assurer une évaluation équitable.

Toutes les offres d’emploi sont conditionnées à des références satisfaisantes et à l’autodéclaration. Le CRDI peut contacter vos références pour vérifier toute information relative à l’exploitation sexuelle, abus ou harcèlement.

En soumettant votre candidature, vous confirmez votre compréhension de cette procédure.

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