Équipier/ère de nuit

Équipier / ère (nuits de 22h à 6h)

Nous sommes bien plus que simplement votre restaurant local. Nous sommes un regroupement de propriétaires dévoués de petites entreprises.

Le saviez-vous? D’un océan à l’autre, nous offrons chaque jour de délicieux choix alimentaires à plus de 2,5 millions de personnes dans plus de 1 400 restaurants, et nous sommes fiers d’être venus en aide à plus de 387 000 familles canadiennes ayant un enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald.

Notre offre

En travaillant avec nous, vous aurez l’occasion de gagner votre vie et d’apprendre, de bénéficier d’une souplesse d’horaire et d’évoluer au sein d’un environnement de travail sécuritaire et inclusif.

Concrètement, cela signifie ce qui suit :

• Accès à des possibilités d’éducation et de perfectionnement des compétences qui vous font aller de l’avant
• Un programme de récompenses complet qui donne droit à des rabais, des primes de rendement et des avantages particuliers
• Des heures et des quarts de travail flexibles qui répondent à vos besoins
• Un environnement de travail sécuritaire, respectueux et inclusif
• Soyez vous-même au travail - accueillant des personnes de tout âge, de tout horizon et de toute culture - à l’image des clients qui visitent nos restaurants jour après jour

Le poste

Vous avez sûrement une idée de ce que signifie travailler avec nous, mais au cas où, voici quelques tâches clés qui pourraient faire partie de votre travail :

• Accueillir les clients, prendre leurs commandes et traiter les paiements
• Préparer les aliments et les boissons
• Gérer les livraisons et les commandes en ligne
• Regrouper les commandes et emballer les commandes pour emporter et les livraisons
• Veiller à ce que toutes les surfaces demeurent propres et sanitaires afin d’assurer votre sécurité, et celle de nos clients et de vos collègues

Que vous travailliez en cuisine, au service au volant ou au comptoir, vous faites partie d’une équipe dynamique qui travaille de concert pour offrir une expérience client exceptionnelle.

Votre style et votre expérience

Bien qu’une expérience de travail dans le milieu de la restauration ou du commerce de détail à titre de barista, de serveur, d’associé aux ventes, de caissier, de membre d’une équipe ou de représentant commercial puisse être utile et appréciée, le plus important est la personne que vous êtes.

Vous êtes un oiseau de nuit, vous adorez la vie nocturne et débordez d’énergie. Vous êtes digne de confiance et faites confiance aux autres.

Les petites choses vous rendent heureux, et vous considérez que c’est la qualité de l’expérience qui fait en sorte que les clients reviennent.

Vous savez garder votre calme et demeurez posé dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide. Vous comprenez que l’équipe prévaut sur le je et vous êtes dans votre élément dans les contextes sociaux.

Vous êtes toujours prêt à apprendre et à évoluer. Vous comprenez que le service n’est pas une transaction, mais bien une connexion.

Et qu’un sourire peut faire toute la différence dans la journée de quelqu’un. Vous êtes authentique, tout simplement.

À propos de nous

En 1954, après avoir découvert un petit restaurant de hamburgers en Californie, un représentant audacieux du nom de Ray Kroc allait écrire la toute première page de l’histoire de McDonald’s.

En 1967, le premier restaurant McDonald’s du Canada ouvre ses portes à Richmond, en Colombie-Britannique. Depuis ce jour, nous évoluons au rythme de nos collectivités et offrons des aliments de qualité à un excellent rapport qualité-prix.

Aujourd’hui, McDonald’s du Canada est fière de se classer parmi les chefs de file mondiaux de la restauration, et d’offrir des occasions d’emploi dans des restaurants appartenant à la société ou à des franchisés indépendants.

McDonald’s du Canada et ses franchisés s’engagent à créer un environnement de travail diversifié et inclusif pour tous. Nos milieux de travail sont régis par une politique mise en place depuis longtemps visant à offrir des occasions justes, équitables et accessibles à tous les employés actuels et potentiels.

Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande durant le processus de candidature.