Peintre industriel

Peintre industriel - Lévis - jour - 26$/heure

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique spécialisée dans le domaine de la peinture depuis plus de 15 ans? Tu es à l'aise d'effectuer un emploi répétitif? Tu as de l'expérience comme peintre ou tu détiens une formation pertinente dans le domaine de la peinture? Cette entreprise en pleine croissance est à la recherche d'une nouvelle ressource pour compléter son équipe.

Durée: permanent
Horaire de jour: lundi au jeudi de 7h00 à 16h30 et le vendredi de 7h00 à midi;
Salaire: à partir de 26$/heure

Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de peintre industriel?
- Horaire de jour et vendredi pm de congé;
- Entreprise située près des ponts;
- Assurance collective;
- REER collectif.

Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités dans ce poste de peintre industriel?
- Utilisation d'un pistolet électrostatique pour appliquer la peinture;
- Inspection qualité;
- Autres tâches connexes.

Qualifications
Quelles sont les qualifications pour ce poste de peintre industriel?
- Expérience pertinente dans le domaine de la peinture;
- Formation dans le domaine de la peinture (un atout);
- Lecture de plan;
- Expérience dans l'application de peinture électrostatique.

Sommaire
Comment nous contacter?

- Par téléphone au 418-928-7011. Demandez Andréanne;
- Par courriel au andreanne.boisvert@randstad.ca
-En créant un dossier ou une alerte emploi sur notre site web: nos offres d'emplois : en ligne sur Randstad.ca

Nous voulons plus de gens comme vous!

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* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.

L'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.