Coordonnateur(trice) technique et modélisation

Description du poste

Ta vie chez Canam
Prêt.e à devenir le pivot de nos succès techniques?
Chez Canam, nous ne faisons pas que fabriquer de l'acier, nous bâtissons des projets d'envergure grâce à une synergie entre technologie et collaboration humaine. Nous cherchons un·e coordonnateur·trice technique et modélisation capable de transformer des données techniques en maquettes 3D performantes, tout en assurant le lien entre les équipes de conception, d'ingénierie et nos collègues à l'international.

Ce qui t’attend dans ce rôle :

• Maîtrise technologique : tu seras au cœur de nos projets, garantissant la précision des modèles 3D et des dessins de fabrication.
• Leadership collaboratif : plus qu'un·e dessinateur·trice, tu agiras comme un·e facilitateur·trice. Tu soutiens tes collègues, partages ton expertise et assure une coordination fluide avec les ingénieur·e·s et les différentes parties prenantes de nos projets.
• Vision globale : tu participes à l'évolution de nos processus en intégrant les meilleures pratiques technologiques. Ton regard critique aide à optimiser la transition entre le modèle virtuel et l'installation des structures d'acier au chantier.
• Rayonnement international : tu collaboreras étroitement avec nos équipes à l’étranger, faisant de la communication ton outil de travail principal pour mobiliser les gens autour d'un objectif commun.

Pourquoi ce poste est pour toi :

• Tu es un·e passionné·e des technologies qui voit dans chaque logiciel une opportunité d'innover.
• Ton savoir-être est ta plus grande force : tu communiques avec aisance et tu aimes travailler dans un climat de confiance et de rigueur.
• Tu possèdes une compréhension fine des structures d'acier et tu t'intéresses à ses processus de fabrication et d'installation.
• Tu cherches un environnement hybride où l'équilibre entre vie personnelle et réalisations professionnelles est une réalité.

Surtout, tu collaboreras et t'intègreras à une équipe dynamique qui te permettra de constater que chez Canam, nous sommes un alliage solide de bien-être et de réalisations!

*Possibilité de travailler à partir de nos bureaux de Boucherville, de Lévis ou de Saint-Georges.

Les avantages Canam

• Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle
• Possibilité de travail en mode hybride, présentiel et télétravail, pour que tu profites de tes pantoufles
• Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $
• Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès
• Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger
• Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour
• Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin
• Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne
• Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment
• Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t'encourager à prendre soin de toi
• Le café est gratuit pour bien partir ta journée
• Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang

Qualifications

• DEP en dessin de bâtiment, DEC en génie civil ou architecture ou autre expérience pertinente

Informations complémentaires

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.