Live Nation International • Montreal, Montreal (administrative region), CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
Temps plein
Description de poste
Diriger une équipe de développeurs de niveaux et de compétences variés
Participer et diriger les travaux de développement au sein d’équipes logicielles réparties à l’échelle mondiale.
Fournir des conseils techniques à l'équipe, y compris les décisions d'architecture et de conception, les revues de code et la résolution de problèmes techniques
Prendre en charge l'intégralité du cycle de développement et de déploiement des logiciels et produits de votre équipe.
Encourager et développer les développeurs dans leur métier grâce au mentorat et au leadership
Travailler avec la direction de développement pour aider à définir des objectifs SMART pour votre équipe et fournir des retours
Capacité à organiser, prioriser; multitâche tout en coordonnant les efforts de l'équipe, en rendant compte aux parties prenantes et à la direction de l'avancement des objectifs
Se connecter avec une série de parties prenantes pour recueillir autant d'informations que possible concernant le problème en question, et mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour faire évoluer les produits vers un succès futur (UX / Design / Produit / PMO…etc.)
Faire des recommandations techniques en dehors de l'équipe immédiate
Déboguer et trier les problèmes d'application en production, souvent pas les vôtres
Automatiser les tests, les déploiements, la performance et la récupération
Expérience avérée en leadership
Expérience des méthodologies Agile
Compétences solides en développement backend
Expérience en langage de programmation Java 17 / 21 ou langages JVM connexes
Capacité prouvée à concevoir et à mettre en œuvre des API propres, évolutives et bien structurées
Expérience avec des frameworks modernes tels que Spring Boot
Expérience en développement piloté par les tests
Compréhension des pratiques d'intégration continue
Connaissance des tendances et pratiques actuelles en architecture logicielle
Expérience antérieure avec les modèles de conception et les principes SOLID
Expérience de travail avec AWS ou un autre fournisseur infonuagique
Expérience avec les serveurs CI / CD (Gitlab / Jenkins)
Expérience avec Docker et Kubernetes ou autre cadre d'orchestration / planification
Expérience de travail dans un environnement de développement Agile / Scrum.
Connaissance pratique d'un ou plusieurs produits de base de données (par exemple, Oracle, MySQL, PostgreSQL)
Compétences en communication solides et capacité à collaborer étroitement avec des membres d'équipe à distance
Capacité à communiquer clairement des sujets techniques à des personnes non techniques
Expérience dans le mentorat des membres de l'équipe et capacité à déléguer le travail en conséquence
Vous êtes autonome et proactif
Vous vous concentrez sur les résultats, les résultats souhaités et la meilleure façon de les atteindre
Vous pouvez envisager plusieurs approches et recommander la meilleure direction technique, y compris la logique et le raisonnement
Vous pouvez travailler avec une supervision minimale et améliorer une petite équipe grâce au mentorat et au leadership
Vous pouvez résoudre des problèmes techniques complexes par le débogage, la recherche et l'investigation
Vous favorisez la coopération et l'engagement au sein d'une équipe pour atteindre les objectifs et les livrables
Vous maintenez et favorisez les relations au sein, à travers et en dehors des limites organisationnelles
Vous êtes passionné par la technologie, le développement de logiciels et la transformation
Vous souhaitez constamment améliorer vos propres compétences, et la capacité de les transférer aux compétences des autres
Lead a team of engineers of mixed levels and skill sets
Participate and drive development work across globally distributed software teams
Provide technical guidance to the team, including architecture and design decisions, code reviews, and technical problem-solving
Own the full development and deployment cycle for your team’s software and product
Encourage and grow developers in their craft through mentorship and leadership
Work with Engineering Management to help set SMART goals for your team and provide feedback
Organize, prioritize; multitask while coordinating team efforts, reporting to stakeholders and management on the progress of goals
Connect with a series of stakeholders to gather as much information as possible regarding the problem at hand, and implement short to mid-term strategies to evolve products for future success. (UX / Design / Product / PMO…etc.)
Make technical recommendations outside of the immediate team
Debug and triage production application issues, often not your own
Automate testing, deployments, performance, and recovery
Proven leadership experience
Experience with Agile methodologies
Strong backend development skills
Java 17 / 21 programming language experience or related JVM languages
Proven ability to design and implement clean, scalable and well-structured APIs
Experience with modern frameworks such as Spring Boot
Test-Driven Development experience
Understanding of Continuous Integration practices
Knowledge of current software architectural trends and practices
Previous experience with Design Patterns and SOLID principles
Experience working with AWS or other Cloud Provider
Experience with CI / CD servers (Gitlab / Jenkins)
Experience with Docker and Kubernetes or other orchestration / scheduling framework
Experience working in an SOA development environment
Working knowledge of one or more database products (e.g. Oracle, MySQL, PostgreSQL)
Strong communication skills and the ability to collaborate closely with remote team members
Ability to clearly communicate technical topics to non-technical people
Experience of mentoring team members and will delegate work accordingly
You are autonomous and proactive
You focus on results and desired outcomes and how best to achieve them
You can consider multiple approaches and recommend the best technical direction
You can work with minimal supervision and improve a small team through mentorship and leadership
You can solve complex technical issues through debugging, research, and investigation
You promote cooperation and commitment within a team to achieve goals and deliverables
You maintain and foster relationships within, across, and external to organizational boundaries
You are passionate about technology, software development and transformation
You desire to continually improve your own skills, and ability to transfer that to the skills of others
Recognized for seven years as a Great Place to Work and named one of Fortune’s World’s Most Admired Companies, Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company comprised of global market leaders : Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Our world-class teams specialize in all aspects of the live entertainment industry, from ground-breaking innovations in ticketing, global venue development and operations, concert promotion and production, sales and brand partnerships, and unparalleled artist management supported by professionals in all facets of corporate operations. We believe in taking care of the countless employees helping artists bring live music to fans all around the world. Our many unique benefit programs are designed to help our teams live life to the fullest including generous vacation, healthcare, retirement benefits, student loan repayment, tuition reimbursement, six months of paid caregiver leave for new parents including fostering and perks like Roadie Babies helping new parents care for their babies on work trips. And of course, access to free live events through our exclusive employee ticketing program. There is no bigger stage for your career. See what your future looks like at Live Nation Entertainment.
#J-18808-Ljbffr
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Lead Software Developer • Montreal, Montreal (administrative region), CA
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