Journalier

Changez d'air, changez de vie ! Opportunité stable à Saint-Pacôme, à 36 minutes de Rivière-du-Loup !
Vous cherchez un nouveau départ, loin du trafic et du coût de la vie exorbitant ? Vous voulez un emploi stable où vous n'êtes pas juste un numéro ?

Nous vous offrons plus qu'un simple emploi : une opportunité de vous installer, seul ou avec vos amis, dans la magnifique région de Chaudière-Appalaches !

L'OFFRE IMBATTABLE : VENEZ EN GANG !

Déménager, c'est plus facile à plusieurs !
Amenez vos amis : Vous avez des amis avec qui vous aimeriez partager un logement ? Ils sont les bienvenus !
Prime de référence : Si nous embauchons votre ami(e), recevez un certificat-cadeau de 150 $ en guise de remerciement !

Logement à prix fixe : Des chambres tout inclus (chauffé, éclairé, internet) sont disponibles à proximité de l'usine pour seulement 260 $ par mois. Un vrai nouveau départ sans tracas !

Votre futur poste : Journalier à l'ensachage

Faites partie d'une petite équipe soudée de 15 personnes dans une usine moderne (construite en 2009), bien éclairée et aérée, qui roule 24h/24.

Lieu :Saint-Pacôme (Situé entre Kamouraska et La Pocatière, au cœur de la belle région de Chaudière-Appalaches), à 36 minutes de Rivière-du-Loup !
Salaire :19,95 $à 20,33$ par heure.
Horaire (Stable, 40h)
Quart de soir (16h00 à minuit) OU Quart de nuit (minuit à 8h00).

(Note : Une formation obligatoire de jour est requise au début).

Avantages
Les avantages de la stabilité au poste de journalier à l'ensachage situé à Saint-Pacôme à 36 minutes de voiture de Rivière-du-Loup !

Nous cherchons des gens pour le long terme.

Après 6 mois, vous aurez accès à :
Assurances dentaires
Assurances médicaments
REER avec contribution de l'employeur
Travailler au sein d'une petit équipe soudé !
Travailler avec un directeur d'usine accessible, disponible pour ces gens et qui agis comme un bon père de famille !

Responsabilités
Ce que vous ferez au quotidien. Votre rôle est essentiel pour faire rouler l'usine. Vous serez formé pour :

Remplir et vérifier le poids des sacs d'ensachage pour assurer la conformité.

Conduire un chariot élévateur assis au propane pour déplacer les sacs.

Participer activement au nettoyage et à l'entretien de l'usine.

Aider l'opérateur principal dans ses tâches.

Inspecter les produits et les emballages pour détecter les défauts.

Monter, sceller, fermer et étiqueter les boîtes pour l'expédition.

(Note : C'est un environnement d'usine poussiéreux, le port du masque est donc obligatoire pour votre sécurité).



Qualifications
Le profil que nous recherchons
Ce poste est idéal pour vous si :

Vous êtes disponible et motivé à travailler sur un quart de soir ou de nuit de façon permanente.

Vous recherchez avant tout un emploi stable et une sécurité à long terme.

Vous êtes à l'aise avec le port d'un masque de protection pendant votre quart de travail (environnement poussiéreux).

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise pour du long terme et grandir avec nous.

Sommaire
Prêt pour le changement ? C'est votre chance d'obtenir un poste de Journalier à l'ensachage et de bâtir une nouvelle vie.

Salaire : 19,95 $à 20,33$ / heureLieu : Saint-Pacôme (Chaudière-Appalaches) située entre La Pocatière et Kamouraska et à 36 minutes de Rivière-du-Loup.
Horaire : Soir (16h-minuit) ou Nuit (minuit-8h)

N'attendez plus ! Postulez aujourd'hui et parlez-en à vos amis !

marie-eve.jalbert@randstad.ca ou immigration@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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