Souscripteur senior en auto - assurances des entreprises

Responsabilités du poste

• Gestion et analyse de flottes : Vous prendrez en charge l’analyse des risques, en utilisant des outils technologiques avancés ainsi que des sources de données externes, pour effectuer la tarification, négocier et autoriser l’acceptation des risques.
• Partage de savoir : Vous participerez activement à la formation continue de l’équipe, en partageant vos connaissances et votre expertise pour favoriser l'excellence collective.
• Développement de portefeuille au Québec : Vous contribuerez au développement stratégique de notre portefeuille dans la région du Québec, en collaborant étroitement avec nos courtiers partenaires.
• Région et département en croissance rapide : En rejoignant un département en pleine expansion, vous bénéficierez d’opportunités de développement personnel et professionnel tout en jouant un rôle clé dans l’atteinte des objectifs commerciaux.
• Participation au développement de la flotte : Vous serez impliqué dans l’évolution et la gestion de la flotte pour le département de l’assurance des entreprises de Wawanesa, contribuant directement à notre croissance et à notre succès.
• Réseautage et collaboration : Vous entretiendrez d’excellentes relations avec nos courtiers partenaires, en participant à des événements de l’industrie pour échanger et faire rayonner l’expertise de Wawanesa.
• Gestion de la tarification et des renouvellements : Vous évaluerez l'admissibilité au renouvellement des polices selon les lignes directrices de la compagnie, tout en visant à renforcer la fidélisation de la clientèle.
• Service client de haut niveau: Servir de point de contact clé, offrir un service professionnel, expert et proactif.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience dans l’assurance de dommages des entreprises en automobile.
• Bilinguisme en français et en anglais (écrit et oral).
• Formation post-secondaire ou expérience pertinente dans un domaine lié.
• Détention ou engagement vers un titre professionnel en assurance de dommages (ex: PAA).
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et de logiciels de souscription.
• Sens du détail et capacité à analyser les informations de manière rigoureuse et complète.
• Solides compétences en résolution de problèmes et prise de décisions, avec une capacité à justifier les choix.
• Compétences interpersonnelles exceptionnelles et capacité à influencer par une communication claire et persuasive.
• Capacité à gérer plusieurs priorités tout en respectant les délais et en maintenant un haut niveau de performance.

#LI-AF1 #LI-Hybrid

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à .
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la .