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Analyste Fonctionnel Senior

Analyste Fonctionnel Senior

Meritek recrutement TILongueuil, QC, Canada
Il y a plus de 30 jours
Salaire
53029 CAD– 98184 CAD par an
Description de poste

Description du poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

  • Démarrage d’initiative : Participer aux rencontres de démarrage des initiatives afin de bien comprendre le besoin d’affaires
  • Affinage besoin d’affaires : Participer au découpage des besoins d’affaires en collaboration avec le Responsable Produit d’Affaire (RPA)
  • Paramétrisation / Configuration de progiciel : Bloc d’information permettant d’élaborer la configuration applicative en termes de composantes et de paramètres essentiels au plan de déploiement.
  • Développement solution maison : Développer ou maintenir une application spécifique aux besoins d’Hydro-Québec à base de langages de développement reconnu sur le marché.
  • Conversion / Migration de données : Décrire l’état de l’information du système actuel. Décrire une stratégie et les règles qui serviront à la conversion de l’information du système actuel pour la mise en place au nouveau système.
  • Mise en place infrastructure : Mettre en place ou modifier les environnements d’infrastructures selon le document d’architecture et les requis.
  • Stratégie d’implantation : Participer à la mise en œuvre du bloc d’information contenant les diverses stratégies de mise en œuvre, la stratégie de réalisation, la stratégie d’essais, les stratégies d’implantation et de post-implantation

Ta mission serait :

  • Collaborer avec le propriétaire du produit et les parties prenantes pour clarifier les user stories et les critères d’acceptation.
  • Contribuer à la création et à l’exécution de cas de tests intégrés en collaboration avec chaque cellule agile / analyste fonctionnel.
  • Participer activement aux stand-ups quotidiens, à la planification des sprints et aux réunions rétrospectives.
  • Communiquer l’avancement des tests, les problèmes et les risques à l’équipe et aux parties prenantes (liste d’avancement ?).
  • Exploiter et faire progresser les meilleures pratiques et expériences.
  • Partager avec le chargé de projet : collaborer sur tous les efforts de test entre plusieurs équipes pour garantir la qualité du produit plutôt que la qualité de la version ou du déploiement au sein d’une seule équipe.

    • Ton profil :

  • Tu as un minimum de 8 années d’expérience;
  • Force de proposition et prise d’initiatives (en accord avec la gestion) pour l’organisation et la planification des travaux / ateliers / livrables;
  • Orienté objectifs en étant Agile;
  • Très bonne communication;
  • Compétences en analyse d’affaires – un atout.

    • Rencontrons-nous!

    Notre projet commun vous plait ?

    Postulez ici et rejoignez notre équipe!

    Nos Plus

  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
  • Notre charte de la Diversité
  • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7