Analyste, FP&A

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.Sous la direction du Chef Finance, l'analyste Financier offre un support financier relatif au secteur des magasins de détail pour l'ensemble des bannières de Rona inc. Il travaillera en étroite collaboration avec les vice-présidents régionaux, directeurs de districts et directeurs de magasins  dans l'atteinte de leurs résultats.Le rôleAgir comme partenaire d'affaires auprès des directeurs d'opérations. Être au fait de leurs projets, enjeux et performance des magasins et bien répondre à leurs besoins;Préparer les analyses financières mensuelles des magasins, répondre aux questions des directeurs de magasin pour toute question touchant l'information financière;Supporter l'équipe de finance centrale en préparant des analyses de variances, de rendement et autres;Participer à divers projets spéciaux et demandes d'analyses afin d'optimiser la productivité et performance des magasins corporatifs;Préparer les budgets des magasins ainsi que les prévisions trimestrielles;Améliorer les outils Excel pour augmenter l'efficacité du travail;Supporter le chef finance, Opérations de détails;Les compétences que nous recherchonsFormation universitaire de premier cycle en comptabilité ou finance.Détenir ou être en voie d'obtention d'un titre professionnel comptable (CPA) est un atout;Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaireExpérience au niveau du Commerce de détail, un atout;Aisance à bien comprendre et interpréter des thèmes et problématiques complexes;Autonome, motivé, axé résultats avec un focus sur la présentation d'un travail de haute qualité;Excellentes habiletés d'analyse, de synthèse et de présentation à la direction;Solides habiletés pour les relations interpersonnelles, le travail d'équipe et la collaboration avec de multiples parties prenantes;Capacité à prioriser les demandes et travailler sous pression, dans un environnement en forte croissance en changement;Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel avancé, powerpoint);Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'a l'écrit;Aimer travailler dans des environnements en constants changements.En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douchesUn centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim HortonsDes bornes de recharge pour voitures électriquesDes rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.La possibilité d'évoluer au sein de l'organisationUn environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleUn employeur engagé dans sa communautéEt plus encore!Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.