Nous sommes Altitude Sports, le leader du commerce en ligne au Canada, né de la rencontre entre la mode et le plein air. Nous sommes une équipe unie qui vise l’excellence en toute circonstance. Coureurs, skieurs, cyclistes, adeptes de sensations fortes, précurseurs de tendances - nos spécialistes dans tous les domaines travaillent ensemble afin de maintenir le succès de l’entreprise. Nous sommes devenus le plus grand détaillant en ligne de vêtements et d’équipement urbains et de plein air au Canada, et nous continuons de grandir, mais ce statut ne nous a pas fait oublier nos origines. Au fond, nous restons toujours cette boutique locale qui a ouvert ses portes il y a 40 ans sur la rue Saint-Denis.
Notre vision
Être la plus grande des petites boutiques.
Notre mission
Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.
Nos valeurs
Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous
Le rôle
Sous la direction du Directeur Marketing et Développement Durable, Responsable Marketing E-commerce supervise la planification et le déploiement des campagnes e-commerce tout en garantissant une expérience client efficace, cohérente et en adéquation avec la marque. Ce rôle implique la formulation des objectifs marketing, des stratégies et des plans d'action. En collaboration avec plusieurs départements, contribuera à l'atteinte des objectifs de vente mensuels. recherché.e est axé.e sur les données, possède une compréhension approfondie des métriques numériques du e-commerce, fait preuve de compétences organisationnelles exceptionnelles et s'efforce constamment d'améliorer l'expérience client.
Ce que tu feras
Qui tu es
Ce que tu y gagneras
Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux : nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs. En voici quelques-uns :
Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille
Un accès complet à un service de télémédecine
Une assurance médicale et dentaire complète
Cinq journées mobiles personnelles
Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement
La possibilité de travailler à la maison
La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours
Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté. Nous invitons sincèrement toutes les personnes, indépendamment de facteurs tels que la race, l’origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques ou la situation de handicap, à venir créer leur propre histoire avec nous.
La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle. Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.
We're Altitude Sports, Canada's ecommerce leader, working and playing at the intersection of fashion and the outdoors. As one big team striving for excellence at every opportunity, we’re made up of specialists in every department : outdoor lovers and fashion enthusiasts; runners and skiers; cyclists, thrill seekers and trend setters. Sure, we’ve grown into Canada’s largest e-commerce retailer of outdoor and urban gear and apparel, and are still growing - but at heart we’re still that local independent shop that opened on Saint Denis Street in Montreal almost 40 years ago.
Our vision To be the biggest little shop.
Our mission
To equip our clients with the most durable & well-designed goods through an ecommerce experience that’s unequaled.
Our values
Put the customer first. Just say it. Run with it. Have fun.
The role
Under the guidance of the Marketing and Sustainability Director, the Ecommerce Marketing Manager oversees the planning and deployment of e-commerce campaigns while ensuring an efficient, coherent and on-brand customer experience. This role involves formulating marketing objectives, strategies, and action plans for Altitude Sports, The Last Hunt, and Vallier. Collaborating across multiple departments, the candidate will contribute to reaching monthly sales objectives. The candidate we are seeking is data-driven, possesses a deep understanding of digital ecommerce metrics, exhibits exceptional organizational skills, and consistently strives to improve the customer experience.
What You Will Do
Plan the marketing calendar in collaboration with the performance marketing, content marketing & merchandising teams. Adjust the plan proactively based on performance.
Build briefs for the major campaigns, manage deliverables, QA assets and align priorities.
Optimize & standardize the campaign planning-to-execution processes, to ensure efficient workflows and elevate the team full potential.
Oversee the day-to-day operations of e-commerce activities including site merchandising, content creation, promotion activations.
Enhance the customer experience to an unparalleled level by fully leveraging our ecommerce technology stack. Utilize audience segmentation, personalization, A / B testing, and close collaboration with the Tech team to achieve this goal.
Analyze E-commerce performance metrics, including sales, traffic, conversion rates, and customer engagement, to identify trends, opportunities, and areas for improvement.
Leveraged consumer, brand, and business insights to drive the creation of revenue-boosting promotional campaigns.
Regularly review the latest marketing and ecommerce best practices and trends, and provide recommendations for innovative strategies.
Manage a team of 3 people including a campaign manager, campaign deployment specialist and merchandising specialist.
Manage corporate discount programs and other special internal projects.
Who You Are
Bachelor's degree in business, marketing, or any other relevant field.
7 years or more of relevant experience.
3 years or more of E-Retail marketing experience
Creative and analytical abilities demonstrated through the ideation, development and performance assessment of a variety of marketing campaigns;
Proven project management and planning skills with a process-driven approach;
Must have a successful track record of achieving results in a highly collaborative environment
Excellent leadership skills – including team leadership, thought leadership, problem solving, collaboration;
Analytical skills with experience using data to drive business impact.
Experience with Google Analytics
Experience with e-commerce tools (Algolia, Shopify, CommerceTool)
Altitude Sports is committed to cultivating a work environment that champions inclusivity. We empower each team member to embrace their authentic selves and celebrate the diverse perspectives that uniquely enrich our collective. We extend a warm invitation to all individuals irrespective of factors such as race, national or ethnic origin, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, family status, genetic characteristics, or disability. We can’t wait for you to create your own adventure with us!
Basic proficiency in French is imperative for all positions, given our operating context in Quebec. Positions involving exchanges with customers or external parties located outside Quebec require proficiency in English as an essential requirement. We will also give priority to candidates residing in Montreal during the recruitment process. However, we may consider recruiting talents from outside the region to ensure the quality and diversity of our team.