Technicien juridique, droit corporatif | Ville de Joliette
Vous voulez travailler en tant que technicien juridique en droit corporatif et vous avez quelques années d’expérience dans le domaine ?
Saisissez cette belle opportunité de rejoindre un cabinet d’avocats ayant un bureau situé dans le secteur de la ville de Joliette !
Cet employeur réputé dans la région offre un environnement convivial et majoritairement francophone ainsi qu’une politique de télétravail flexible. De beaux avantages tels qu’une assurance collective et un stationnement gratuit sont offerts.
Ne manquez pas cette chance !
Venez joindre les rangs d’une équipe de professionnels dynamique et spécialisée en droit des affaires !
VOTRE RÔLE :
En tant que technicien juridique, vous apporterez votre soutien à des avocats dans leurs tâches relatives au droit corporatif.
Vos responsabilités principales incluront notamment:
Coordonner les recherches dans les divers registres (RDPRM et autres registres semblables) ;
Gérer les attestations et formulaires (rédaction, obtention et dépôt) ;
Tenir à jour les livres de procès-verbaux ;
Transmettre les documents relatifs à la clôture aux ressources appropriées et coordonner leurs assemblages et signatures;
S’occuper du suivi des dossiers avec les clients ;
Rédiger les rapports en lien avec les sûretés et autres transactions ;
Coordonner la documentation relative à la constitution, l’immatriculation, la liquidation et la dissolution de sociétés.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
DEC en techniques juridiques ou toutes autres combinaisons de formations / expériences équivalentes ;
Maîtrise du français, à l’écrit et à l’oral ;
Bonne gestion des priorités et de l’organisation du travail ;
Capacités interpersonnelles et proactivité.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre 25-0257P(B).
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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