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Notre client — Société Emballages Hood
Notre client est à la recherche d’un directeur général chevronné. Une opportunité rêvée pour un gestionnaire d’expérience qui désire propulser sa carrière vers de nouveaux sommets aux côtés d’une équipe de direction énergique et innovante.
Société Emballages Hood est un fabricant de matériaux d’emballage de qualité et est présent à travers les États-Unis, ainsi que le Canada grâce à ses 20 sites de production. La société s’est agrandie par le biais de l’innovation, et d’acquisitions stratégiques. Œuvrant initialement dans le commerce du coton, ils ont élargi leurs compétences d’emballage flexible au papier, au plastique, et aux substrats tissés. Leur division d’East Angus est spécialisée dans la fabrication de sacs de papier de grandes tailles avec des spécifications pouvant desservir l’entreprise alimentaire, minière et toutes autres industries recherchant un emballage de qualité.
L’usine, qui compte une centaine d’employés et qui conçoit annuellement entre 50 et 100 millions de produits d’emballage par année, a récemment effectué un investissement majeur dans ses équipements. En effet, ceci a permis la mise en place d’une nouvelle ligne de production, entièrement automatisée, incluant les dernières technologies en matière de fabrication et de contrôle de la qualité. Cet investissement permet de fabriquer des sacs qui améliorent leur empreinte écologique tout en répondant à une demande croissante pour les emballages vendus aux consommateurs et aussi pour les marchés industriels. Le marché de l’entreprise, qui s’étend sur l’ensemble du continent nord-américain compte des clients majoritairement situés au Québec, en Ontario ainsi que dans les provinces maritimes et le Nord-Est américain. Dans un contexte de relève, notre client est à la recherche d’un directeur général expérimenté pour superviser tous les aspects des opérations de l’usine et contribuer à la stratégie globale de l’entreprise.
Votre défi et votre rôle
Relevant du directeur régional des opérations, vous piloterez l’ensemble des opérations de l’usine en assurant leur efficience, leur rentabilité et leur alignement avec la stratégie globale du groupe. Votre leadership éclairé sera le pilier sur lequel s’appuiera l’équipe de gestion pour forger des décisions judicieuses et des actions stratégiques. Tout en cultivant au sein de l’organisation un environnement où l’intégrité et l’innovation sont les valeurs fondamentales, vous aurez à :
Votre profil
Vos avantages
Notre client se distingue par une offre exceptionnelle, incluant des conditions salariales de premier plan et un ensemble d’avantages sociaux des plus compétitifs. Saisissez cette opportunité et contactez-nous pour découvrir en détail le poste proposé ainsi que les passionnants défis qui vous attendent. Si ce défi vous intéresse, faites parvenir sans tarder votre curriculum vitae en cliquant sur le lien «Je suis intéressé». Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec :
Huguette R. Boulanger, associée-conseil, directrice des Services de consultation
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel :
Jeannette Boulanger, CPA, M. Sc., associée, Conseil ressources humaines
Raymond Chabot Ressources Humaines inc.
Courriel :
Nous respectons le principe de l’équité en matière d’emploi.
Our client – Hood Packaging Corporation
Our client, is looking for an experienced General Manager. A dream opportunity for an experienced manager who wants to propel his or her career to new heights alongside an energetic and innovative management team.
Hood Packaging Corporation is a manufacturer of quality packaging materials and is present throughout the United States and Canada with its 20 production sites. The company has grown through innovation and strategic acquisitions. Initially operating in the cotton trade, they have expanded their flexible packaging expertise to paper, plastic, and woven substrates. Their East Angus division, specializes in the manufacture of large paper bags with specifications that can serve the food, mining, and other industries seeking quality packaging.
The plant, which employs about 100 employees and designs between 50 and 100 million packaging products annually, has recently made a significant investment in its equipment lines. This has enabled the establishment of a new, fully automated production line, incorporating the latest technologies in manufacturing and quality control. This investment allows the production of bags that improve their ecological footprint while meeting the growing demand for packaging sold to consumers and for industrial markets. The company's market, which spans the entire North American continent, has clients primarily located in Quebec, Ontario, the Maritime provinces, and the Northeastern United States. In a succession context, our client is looking for an experienced general manager to oversee all aspects of the factory's operations and contribute to the company's overall strategy.
Your challenge and your role
Reporting to the Regional Director of Operations, you will manage all of the Plant's operations by ensuring their efficiency, profitability and alignment with the group's overall strategy. Your thought leadership will be the pillar on which the management team will rely to forge sound decisions and strategic actions. While cultivating an environment within the organization where integrity and innovation are the core values, you will be expected to :
Your profile
Your benefits
Our client stands out for its exceptional offer, including top-notch salary conditions and a competitive benefits package. Take this opportunity and contact us to find out more about the position and the exciting challenges that await you. If you are interested in this challenge, please send your resume by clicking on the link below «Je suis intéressé». If you have any questions, please contact :
Huguette R. Boulanger, Consulting Partner, Director of Consulting Services
Raymond Chabot Human Resources Inc.
Courriel :
Jeannette Boulanger, CPA, M.Sc., Partner, Human Resources Consulting
Raymond Chabot Human Resources Inc.
Courriel :
We respect the principle of employment equity.