Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir des remplacements d’éducatrices ou d’éducateurs en milieu scolaire dans les écoles primaires du territoire, pour l’année scolaire en cours ainsi que pour la rentrée scolaire 2026-2027.
Souhaitez-vous donner un sens à votre travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employé(e)s y contribuent, chacun(e) à sa façon. Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 31 995 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvrez le CSSDGS dès aujourd'hui!
VOS CONDITIONS D’EMPLOI
• Horaire flexible : aménager l’horaire qui vous convient selon vos disponibilités;
• Salaire : de 25,83 à 29,80 $ de l’heure, selon les qualifications et l’expérience et en conformité avec la convention collective en vigueur.
VOTRE MISSION
Organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée, consulter le plan de classification.
VOTRE apport au quotidien
Découvre les détails en lien avec cet emploi : Service de garde du CSSDGS.
vOs Qualifications
VOTRE profil
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Le défi vous intéresse? Vous pouvez soumettre votre candidature en ligne.
Référence de concours : S-2526-006
Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.
Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le CSSDGS est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi qu’aux dispositions amenées par l’adoption du projet de loi 94 depuis le 30 octobre 2025. Cette loi vise notamment à élargir l’interdiction du port de signes religieux à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves. Cette dernière stipule que tous les membres du personnel doivent exercer leurs fonctions à visage découvert, s'abstenir de porter tout signe religieux et utiliser exclusivement le français dans le cadre de leurs fonctions.
Éducatrice ou éducateur en milieu scolaire • La Prairie, Québec, Canada
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