Analyste-programmeur sénior

👉 Votre carrière
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

🚀 Notre vision ?

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
  
  

Nous cherchons notre futur Analyste-programmeur sénior pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

• Analyser les besoins et les problématiques en lien avec les solutions applicatives
• Proposer et recommander des solutions
• Concevoir, réaliser la programmation et tester de nouveaux outils ou apporter des améliorations aux outils existants
• Concevoir, réaliser la programmation et tester de nouvelles fonctions communes utilisées par les solutions applicatives ou apporter des améliorations aux fonctions existantes
• Soutenir et conseiller les équipes dans l’utilisation des outils
• Rédiger ou mettre à jour les dossiers organiques
• Réaliser des modèles organiques
• Réaliser le soutien aux utilisateurs des outils
• Produire du matériel de formation et des guides d’utilisation
• Dispenser de la formation
• Réaliser des analyses d’impacts des changements souhaités
• Participer à l’évaluation de logiciels ainsi qu’à la réalisation de preuves de concept
  
  
  

📝 Votre profil

• Présenter des mandats qui démontrent huit (8) années d’expérience à titre d’analyste-programmeur en développement ou en entretien de systèmes informatiques :
• Parmi ces mandats, deux (2) mandats doivent :
• Être d’une envergure minimale chacun de 1 000 jours-personnes
• Avoir été réalisés dans les sept (7) dernières années
• Avoir été réalisés dans une organisation au contexte comparable à celui du client
• Démontrer l’implication pour un minimum de 200 jours à titre d’analyste-programmeur
• Avoir agi à titre d’analyste-programmeur dans au moins un (1) mandat autre que ceux présentés au critère précédent, de 200 jours-personnes ou plus