En tant que plus grande entreprise de bijouterie au monde, nous donnons chaque jour une voix à des millions d’amours. Nos magnifiques produits permettent aux gens du monde entier de s’exprimer. Nous sommes fiers de faire partie de leurs histoires et des moments les plus importants de leur vie.
Nous pouvons voir grand, oser agir et agir avec soin et passion, là où la pensée originale est la bienvenue et peut se transformer en influence positive en un clin d’œil. Chez Pandora, vous pouvez faire bien plus qu’une carrière incroyable dans la fabrication de vos bijoux.
À propos de l’équipe :
La gestionnaire adjointe ou le gestionnaire adjoint de boutique (GAB) sera l’adepte ultime de Pandora. En tant que GAB, vous vous immergerez pleinement dans notre marque, notre culture et nos produits, et vous serez extrêmement fière ou fier d’offrir des expériences client exceptionnelles. Dans ce rôle, vous apportez votre soutien à la ou au gestionnaire de boutique, ce qui sera essentiel pour assurer notre succès en boutique. Vous passerez du temps de qualité sur le plancher de vente, en vous engageant auprès des clients et en travaillant aux côtés de l’équipe pour stimuler les ventes.
Nos gestionnaires adjoints de boutique brillent en :
Créez votre carrière avec nous :
À propos de Pandora :
Pandora conçoit, fabrique et commercialise des bijoux finis à la main à partir de matériaux de la première qualité à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de pays par le biais de plus de 6 points de vente, dont 2 boutiques-concept.
Pandora, dont le siège social est situé à Copenhague, au Danemark, emploie 27 personnes dans le monde entier et assure la fabrication de ses bijoux sur deux sites thaïlandais certifiés LEED, en utilisant principalement de l’argent et de l’or recyclés. L’entreprise prévoit d’atteindre la neutralité carbone d’ici et a rejoint l’initiative Science Based Targets visant à réduire ses émissions tout au long de sa chaîne de valeur. Pandora est cotée au NASDAQ de Copenhague et a généré un chiffre d’affaires de 23,4 milliards de couronnes danoises en .
Les processus d’embauche de Pandora sont conçus pour être clairs et cohérents pour tous les candidats. Cela nous permet de nous assurer que les candidats bénéficient d’une chance juste et équitable de démontrer leurs compétences et leurs aptitudes en éliminant les facteurs bloquants, les biais possibles et les risques de discrimination. Nous encourageons tous ceux qui postulent à nos offres d’emploi à s’abstenir d’ajouter des éléments liés à l’identité tels qu’une photo, l’état civil et l’âge.
À propos de Pandora NAM :
L’équipe Pandora aux États-Unis est composée de plus de employés travaillant au bureau central à Baltimore, dans le Maryland, de plus de 80 employés dans notre centre de logistique à Columbia, aussi dans le Maryland, de employés supplémentaires sur le terrain et de plus de 3. employés dans nos boutiques à appartenance et exploitation. Nous avons également récemment ouvert un bureau à New York en plein cœur de Times Square et nous construisons activement cette équipe avec les meilleurs talents du marché.
En ce moment, les États-Unis sont le principal marché de Pandora. La région nord-américaine de Pandora dans son ensemble comprend plus de 1 points de vente, dont plus de boutiques-concept, dont plus de sont détenues et exploitées par Pandora.