Directrice ou Directeur - Aménagement et Urbanisme

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes. En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique. Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle. Ensemble, nous sommes EXP.

Votre milieu de travail chez EXP

En occupant ce poste, vous jouerez un rôle déterminant dans la croissance de l’entreprise à partir de l’un de nos bureaux du Québec. Vous serez responsable de structurer et faire croitre l’équipe d’Aménagement et Urbanisme, en veillant autant à l’essor des marchés qu’au développement et au maintien des compétences techniques de vos professionnels. Votre leadership contribuera directement à bâtir une équipe hautement qualifiée, capable d’offrir des solutions innovantes et durables.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Prendre la responsabilité du développement de l’équipe d’Aménagement et Urbanisme;
• Développer, maintenir et entretenir les relations avec les clients;
• Participer à la préparation des offres de services ainsi qu’aux décisions stratégiques des projets à examiner;
• Mobiliser les équipes de travail;
• Agir en tant que chargé de projet pour la réalisation de divers mandats;
• Participer à la réalisation des projets en exécutant des tâches liées à la conception et à la surveillance lorsque requis;
• Veiller à la rentabilité de l’équipe par le suivi du rendement des projets et l’optimisation de l’utilisation des membres de l’équipe;
• Élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique de développement;
• Diriger les ressources attitrées aux divers projets;
• Entretenir des liens étroits avec les multiples disciplines internes chez EXP;
• Planifier l’organisation des livrables, la mise en plan de projets et de plans directeurs, l’échéancier, le budget et les ressources;
• Effectuer la gestion administrative du personnel sous sa responsabilité (évaluation de rendement, entrevues d’embauche, révisions salariales,
• Toutes autres tâches liées à l'emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Détenir un baccalauréat en urbanisme, en architecture de paysage ou une formation équivalente dans le domaine de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme ou dans une discipline connexe.
• Posséder un esprit entrepreneurial et être disposé à participer au développement avec le vice-président ;
• Être un bon communicateur et être un excellent rassembleur;
• Être un bon mentor et capable de favoriser le transfert de connaissances;
• Posséder une habileté à gérer une équipe et plusieurs projets simultanément
• Détenir une expérience pertinente minimale de 10 ans
• Détenir une expérience pertinente en gestion d’équipe

CE QUI FAIT DE EXP UNE FIRME DIFFÉRENTE

Nous sommes une firme multidisciplinaire, ce qui nous donne des avantages compétitifs importants puisque tout est réglé à l’interne et de manière ultra rapide (urbanisme, civil, électrique, mécanique, structure, architecture de paysage, circulation et transports, ouvrages d’art, énergie, géotechnique, environnement, hygiène de l’air, etc);

• Possibilité de télétravail et/ou de travailler en mode hybride;
• Conciliation travail-famille;
• Avantages sociaux multiples;
• Assurances et participation au REER;
• Outils informatiques de pointe;
• Soutien technique informatique disponible à n’importe quel moment de la journée;
• Excellente réputation auprès de plusieurs clients majeurs;
• Environnement de travail sain

• Natures des projets chez EXP : projets municipaux conventionnels; projets privés; projet écoresponsable et infrastructures vertes; projets majeurs; plusieurs mandats importants institutionnels; projets fédéraux; projets provinciaux; international, etc; )

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: