Infirmier(ère), infirmier (ère) clinicien(ne) - Salle d'accouchement

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale Site web de l’établissement : Site web de l’établissement:

Description

Les unités du Continuum Naissance du CIUSSS de l'Est-de-l'île de Montréal se situent à l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont (HMR) et comprennent l’unité d’hospitalisation antépartum GARE (Grossesse À Risque Élevée), l’unité de post-partum, la salle d’accouchement, le bloc obstétrical et les cliniques externes de gynécologie-obstétrique

Nous sommes un centre universitaire de niveau tertiaire pouvant prendre en charge des mamans de 26 semaines de grossesse et plus ainsi que leurs nouveau-nés. HMR possède le plateau technique et l’expertise nécessaire pour prendre en charge toutes les complications reliées à la grossesse.

Nos unités comprennent 6 lits GARE, 10 chambres d’accouchement, 2 salles d’opération obstétricale, 20 lits de post-partum en plus des différentes cliniques de gynécologie et d’obstétrique à risque.

Notre équipe est formée de professionnels (infirmières, infirmières auxiliaires, inhalothérapeutes, nutritionnistes, travailleurs sociaux, entre autres) et travaillons en collaboration différentes équipes médicales expérimentés (gynécologue-obstétriciens, omnipraticien, spécialistes en médecine fœto-maternelle, néonatalogistes, pédiatres et plusieurs consultants dans d’autres spécialités. Ensemble, nous assurons des soins de qualité pour notre clientèle dès le désir de conception et tout au long de la grossesse jusqu’à la naissance.

Comme infirmière ou infirmière clinicienne, tu bénéficieras dès ton arrivée de plusieurs jours de formation théorique et clinique. Du mentorat te sera offert tout au long de ton développement. De plus, de la formation continue te sera offerte afin de devenir expert(e) dans le domaine !

Quelques exemples de formations

• Formation NRP sur la réanimation néonatale
• Formation Monitoring fœtal
• Formation sur le triage obstétrical
• Formation sur l’allaitement maternel

Des exemples de ce que nos infirmières ont fait cette semaine sur l’unité

• Melissa a constaté des signes d’infection chez une maman hospitalisée pour accouchement pré-terme et a pu discuter rapidement avec le médecin spécialiste de garde pour une prise en charge optimale
• Anila a accompagné une maman nouvellement arrivée au pays en évaluant le bien-être fœtal lors de l’épidurale
• Kémille a procédé à la ventilation d’un nouveau-né de 30 semaines en collaboration avec un néonatalogiste et une inhalothérapeute présents à la naissance
• Marie a assisté le gynécologue lors d’une césarienne de jumeaux de 34 semaines
• Maïssa a contribué à renforcir la confiance en soi ainsi que les compétences parentales d’une jeune maman lors de la mise au sein de son nouveau-né
• Claudia a rencontré Émilie et son conjoint Pierre pour le premier rendez-vous de suivi de grossesse. Elle a su les rassurer et les accompagner dès le début de cette étape importante de leur vie.

Visiter certaines de nos unités :

Tu as envie de vivre cette expérience et de relever des nouveaux défis ? Tu désires te joindre à notre milieu dynamique ? Tu es soucieuse de donner des soins selon un haut standard de qualité dans un établissement de niveau tertiaire ? Alors nous sommes l’équipe pour toi !

Nous avons actuellement plusieurs postes disponibles. Nous t’offrons la possibilité de travailler su sur différents quarts de travail tout en ayant un horaire flexible qui saura répondre à tes besoins !

Si tu désires en savoir plus, tu peux consulter notre page internet :

Qualifications

• Détenir un diplôme d’études collégiales et/ou un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers;
• Détenir un permis d'exercice de l’Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (

Compétences requises :

• Orientation vers les partenaires
• Orientation vers l’amélioration continue
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
• Communication