EMEMM – Enseignantes et enseignants en formation professionnelle (plusieurs programmes)

Êtes-vous une personne-ressource et d’influence au sein de votre milieu professionnel ? Aimeriez-vous transmettre votre passion pour votre domaine ? Avez-vous envisagé le milieu scolaire pour exercer votre profession ?

Si la réponse à ces questions est « oui » alors le plus grand centre de services scolaire au Québec a besoin de vous !

L’École des métiers de l’équipement motorisé de Montréal est à la recherche d’enseignantes et d’enseignants en formation professionnelle pour les programmes suivants  :

• Conseil technique en entretien et réparation de véhicule (Jour) (Banque de candidature)
• Conseil et vente de pièces d’équipement motorisé (Jour)
• Mécanique de loisir et d’équipements légers (Jour) (Banque de candidature)
• Mécanique d’engins de chantier (Jour et soir)
• Mécanique de véhicules lourds (Jour et soir) (Banque de candidature)
• Mécanique Automobile (Jour et soir) (Banque de candidature)
• Carrosserie (Jour)

Rôle et responsabilités

Sous l’autorité de la direction ou de la direction adjointe de l’établissement, l’enseignante ou l’enseignant est responsable d’exécuter la planification de cours et d’animer des activités d’apprentissage.

Plus particulièrement cette personne s’assure que sa méthode d’enseignement et de gestion de classe est dans le respect des règles de vie de l’école. Il ou elle crée un environnement positif en classe et est en mesure de modifier son enseignement afin de s’adapter aux différents styles d’apprentissages des élèves. L’enseignante ou l’enseignant doit porter une attention aux particularités ainsi qu’aux besoins des élèves pour les faire progresser et les motiver au quotidien.

Lieux de travail

5455, rue Saint-Denis

Montréal (Québec) H2J 4B7

Téléphone : 514 596-5855

2350, rue Dickson,

Montréal (Québec) H1N 3T1

Téléphone : 514 596-5855

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires .

Qualifications requises

Atouts

Rémunération

Le salaire du personnel enseignant est déterminé en fonction du type d’affectation et du statut, le tout conformément aux dispositions de la convention collective nationale.

Lors de votre premier contrat, votre échelon salarial est établi par le Bureau de la dotation sur la base de votre scolarité et de votre expérience. Une lettre confirmant votre échelon salarial vous est transmise dans les semaines suivant le début du contrat.

Les attestations d’expérience pertinentes à la fonction doivent être déposées dès l’embauche ou au plus tard dans les deux mois suivants l’obtention d’un premier contrat. Elles permettent le calcul de votre échelon salarial. Au-delà de cette période, l’ajustement de l’échelon s’effectue au 1er juillet de l’année scolaire suivante et n’aura pas d’effet rétroactif à la date de début de votre contrat.

Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Autres informations

Horaire de travail  : De jour et de soir De jour : 7h40 à 14h45 / Mécanique de loisir et d’équipements légers : 8h à 15h

De soir : 15h25 à 22h20