Poste
TITRE DE L'EMPLOI : Traducteur(trice) – réviseur(e)
STATUT DE L'EMPLOI : Permanent – Temps plein
DÉPARTEMENT : Marketing et communication de la marque
LIEU DE TRAVAIL : Montréal
QUI SOMMES-NOUS ? Vacances Air Canada a pour mission de faire voyager les rêves. C’est pourquoi nous offrons des forfaits vacances, des circuits, des croisières et plus encore, adaptés aux besoins individuels de chacun. Nous aidons les Canadiens à créer des souvenirs inoubliables, peu importe leur destination.
CE QUE VOUS FEREZ
Le ou la traducteur
- trice-réviseur
- e en français sera responsable de produire des traductions qui reflètent la voix de marque et les valeurs de Vacances Air Canada à tous les points de contact. Il ou elle révisera également le travail d’autres traducteurs, ainsi que des textes marketing, promotionnels, éditoriaux et des textes pour améliorer l’expérience des utilisateurs, pour divers départements de l’entreprise, notamment le Marketing, le Commerce électronique, et plus encore.
- Réviser toutes les traductions produites par d’autres traducteurs; fournir de la rétroaction afin d’assurer le respect du ton de la marque et du glossaire
- Superviser les projets de traduction et agir à titre de personne-ressource pour les campagnes et projets assignés afin d’en assurer le bon déroulement
- Traduire des campagnes promotionnelles; participer à des séances de remue-méninges avec l’équipe de traduction et collaborer avec le Marketing pour élaborer des messages qui respectent le ton de la marque
- Collaborer avec les différents départements de l’organisation : recueillir les informations contextuelles et les exigences, assister aux réunions de projet et veiller à ce que les objectifs des parties prenantes soient atteints
- Traduire divers outils de communication tels que des brochures, encarts, dépliants, publicités imprimées, infolettres et communiqués de presse
- Réviser le matériel marketing, y compris le contenu produit par des tiers mettant en valeur la marque de Vacances Air Canada
- Servir de ressource linguistique auprès des équipes internes
- Gérer les priorités et traduire des documents de l’anglais vers le français et, à l’occasion, du français vers l’anglais
- Effectuer des recherches terminologiques et culturelles pertinentes à la réalisation des mandats afin d’assurer l’exactitude des traductions et la cohérence de la terminologie avec les documents internes et ceux du secteur
- Veiller à la qualité et à l’exactitude des traductions ainsi qu’à leur conformité aux lois linguistiques du Québec
- S’assurer que le contenu reflète l’image de marque
Connaissances Et Compétences Requises
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrésEfficacité, souci du détail, sens de l’initiative, flexibilité et grande rigueurCapacité à s’adapter rapidement, à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs tâches à la fois et à performer sous pressionBonne maîtrise de Microsoft OfficeDiplôme universitaire en traductionMaîtrise parfaite du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écritDe 3 à 5 ans d’expérience à titre de traducteurtrice, incluant un minimum de 2 ans à titre de réviseurExcellentes compétences en organisationPOURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Notre équipe aime voyager, et nous avons l’un des programmes de voyage pour employées les plus généreux du secteur. Vous aurez droit à des privilèges de voyage pour vous-même et pour d’autres personnes admissibles dès que vous aurez accompli 6 mois de service.Modèle de travail hybride : mandat d’entreprise de quatre journées au bureau (mardi, mercredi, jeudi et la 4e journée au choix) et une journée à domicile.Régimes d’avantages sociaux, notamment en matière de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.Outils de formation et de développement pour vous aider à réaliser votre plein potentiel.Veuillez noter que ces avantages s’appliquent au personnel permanent à temps plein. Consulter la page Carrières pour obtenir la liste complète des avantages.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ ET L’INCLUSION
Vacances Air Canada s’engage à assurer un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons le caractère unique de chaque individu, écoutons chaque voix et insufflons à notre personnel un sentiment d’appartenance qui permet à chaque membre de l’équipe de briller dans son authenticité. Nous encourageons les personnes de tous horizons à poser leur candidature et nous nous efforçons de créer une équipe qui reflète la diversité des clients et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’un accommodement, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins en matière d’accessibilité.
Pour toute assistance liée à l’accessibilité, pour toute demande d’informations dans des formats alternatifs accessibles ou pour signaler tout problème d’accessibilité, veuillez nous en faire part dans votre candidature.
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