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Technicien(-ne) en diététique - Hôpital Honoré-Mercier Saint-Hyacinthe
Technicien(-ne) en diététique - Hôpital Honoré-Mercier Saint-HyacintheCISSS de la Montérégie-Est • Saint-Hyacinthe, Montérégie, CA
Technicien(-ne) en diététique - Hôpital Honoré-Mercier Saint-Hyacinthe

Technicien(-ne) en diététique - Hôpital Honoré-Mercier Saint-Hyacinthe

CISSS de la Montérégie-Est • Saint-Hyacinthe, Montérégie, CA
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps partiel
  • Permanent
Description de poste

Technicien(-ne) en diététique - Hôpital Honoré-Mercier Saint-Hyacinthe

Join to apply for the Technicien(-ne) en diététique - Hôpital Honoré-Mercier Saint-Hyacinthe role at CISSS de la Montérégie-Est.

Fais partie d’une mission essentielle. Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien‑être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble. Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel. Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant. Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en diététique à l’Hôpital Honoré‑Mercier de Saint‑Hyacinthe, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie Est (CISSS‑ME). Opportunité d’emploi pour un poste permanent à temps partiel (2 jours de travail par semaine) sur le quart de jour à l'Hôpital Honoré‑Mercier de Saint‑Hyacinthe. Intègre une équipe stimulante. À l'hôpital Honoré‑Mercier, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Saint‑Hyacinthe te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS‑ME.

Responsabilités

  • Superviser l’assemblage des plateaux et/ou le service de repas, les activités du secteur laverie et de la cafétéria.
  • Superviser les activités liées à la production alimentaire et à la cafétéria (qualités organoleptiques, températures, respect des recettes et des menus).
  • S’assurer du respect des températures, régimes alimentaires, textures et consistances requises, et faire appliquer les correctifs appropriés par l’équipe de production ou distribution alimentaire au besoin.
  • Visiter des usagers pour recueillir des renseignements concernant leur alimentation et transmettre aux divers intervenants ou intervenantes les renseignements requis.
  • Guidant le personnel dans la mise en pratique des techniques de travail et d'hygiène.
  • Participer au contrôle qualitatif et quantitatif des stocks selon les spécifications établies dans l'établissement.

Qualités / Exigences

  • Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de diététique d’une école reconnue par le ministère compétent.
  • Être disponible à travailler sur rotation la fin de semaine.

Avantages

  • 4 semaines de vacances après un an de service.
  • Salaire entre 27,07 $ et 36,14 $ de l’heure selon expérience.
  • Régime d’assurances collectives et régime de retraite.
  • Programme d’aide aux employés et rabais corporatifs.
  • Des possibilités de développement et d’avancement.
  • Plusieurs congés fériés et journées de maladie.
  • Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques.
  • Formation et encadrement continu.

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature. L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.

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