Responsabilités
- Préparer et organiser les activités du département afin d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité ;
- Assurer le respect de la convention collective en vigueur ;
- Prendre part à l'élaboration des plans d'action ;
- Effectuer les commandes et achats du département ;
- Contrôler la conformité des factures avec les bons de livraison ;
- Veiller à recevoir les retours de compagnies et les allocations avec les vendeurs ;
- Effectuer le suivi des procédures de réception de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne ;
- Garantir que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables ;
- Veiller à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique ;
- Veiller à ce que les cartes de prix respectent la circulaire ;
- Réaliser la rotation des produits en fonction de codes de dates limites de consommation ;
- Faire le prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté) ;
- Préparer une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits ;
- Effectuer les cédules de travail des employés ;
- Voir au respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et de sécurité au travail ;
- Procéder à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.
Exigences
- Secondaire 5, DEP ou équivalent ;
- 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation ;
- Connaissance du système des caisses ;
- Bonne gestion de la performance de ses employés ;
- Excellent service client ;
- Leadership et esprit d'équipe.
Avantages
- Assurances collectives complètes ;
- Fond de pension à prestation déterminée 3% (après 6 mois) ;
- 3 semaines de vacances ;
- 3 jours personnels payés ;
- Possibilités d'évolution de carrière ;
- Ambiance de travail dynamique ;
- Bonus annuel ;
- Journées de maladie payées.
Gérant(e) département boulangerie
Préparer et organiser les activités du département afin d'atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité ; .Assurer le respect de la convention collective en vigueur ; .Prendre part à l'élaboration des plans d'action ; .Effectuer les commandes et achats du département ; .Contrôler la conformité...
Assistant·e-gérant·e du rayon des fruits et légumes
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Commis d'entrepôt
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Assistant-gérant épicerie
Diplôme d’études secondaires ou un diplôme d’études professionnelles.Minimum de deux ans d’expérience dans le secteur de l’alimentation ou en commerce de détail.Expérience en supervision d’une équipe de travail, un atout.Possède une connaissance des produits (Variétés, disponibilités, manipulation, ...
Commis D'entrepôt
Notre client qui est établie sur la rive-sud de Montréal depuis plus de 25 ans est à la recherche d’un commis d’entrepôt sur un quart de jour. Alors, prêt pour ce super poste de commis d’entrepôt – quart de jour, à Saint-Hubert?. Voici les avantages pour le poste de Commis d'entrepôt à Saint-Hubert ...
Gérant de département, Rive-Sud de Montréal
Apporter des idées et des suggestions pour augmenter les ventes et maintenir à jour vos connaissances des meilleures ventes et des nouveautés sur le marché. Superviser le choix des produits en étalage et veiller au maintien de l’ordre dans les rayons;. Leadership, sens des responsabilités, exce...
Cariste Raymond debout – Commis d’entrepôt
Vous êtes un cariste expérimenté, maîtrisant la conduite de chariots élévateurs debout et assis, ainsi que l’utilisation des outils de gestion des marchandises tels que les numériseurs WMS et SAP ? Vous êtes dynamique, réactif, et avez une bonne capacité physique ? Nous avons l’opportunité qu’il vou...