Gestionnaire principal de produits - Distribution d'hébergement

À propos de l'emploi

Au sein de l'équipe de l'hébergement de Hopper, nous veillons constamment à améliorer la sélection, les prix, le contenu et la qualité que nous offrons à nos clients, en nous assurant d'être le meilleur endroit pour réserver un séjour .

En tant que responsable de la distribution, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de cet objectif en veillant à ce que nous diffusions les meilleurs tarifs et le meilleur inventaire sur tous les canaux de vente et à tous les clients, tout en offrant une expérience de réservation uniforme et de haute qualité.

En collaborant étroitement avec d'autres équipes, vous aurez l'occasion d'innover et d'apporter des améliorations significatives à la façon dont nous servons nos clients.

Les principaux gestionnaires de produits de cette équipe doivent être très compétents dans l'analyse et la compréhension des données, créatifs, pragmatiques et de bons facilitateurs capables de trouver des moyens innovants pour développer le produit d'hébergement et créer une expérience unique et distincte pour nos utilisateurs.

Ce rôle a un impact énorme sur la vision et le succès de l'entreprise. C'est une occasion unique de rejoindre l'une des principales équipes de Hopper.

Voici ce à quoi ressemblerait votre quotidien :

• Gérer une feuille de route pour un ensemble de fonctionnalités, de la conception à la mise en œuvre, définir les besoins, établir les principaux indicateurs de performance, concevoir l'expérience utilisateur et gérer l'exécution.
• Comprendre et expliquer des questions techniques complexes, en discerner l'impact et les communiquer pour maximiser la compréhension et favoriser la résolution des problèmes.
• Travailler avec les chefs d'entreprise pour aider à développer et à conduire des analyses de rentabilité pour les caractéristiques des produits.
• Façonner la stratégie et la feuille de route pour les principaux services de réservation d'hôtels et les API de Hopper.
• Assurer le suivi de la qualité pour garantir une expérience de réservation de haute qualité.
• Exercer un bon jugement pour faire des compromis appropriés lors de la définition du champ d'application et des solutions en veillant à ce que tout ce qui est créé apporte une valeur ajoutée à l'entreprise et continue de satisfaire nos utilisateurs.

Le / La candidat(e) idéal(e) :

• A plus de cinq ans d'expérience dans la gestion de produits.
• Aime résoudre des problèmes complexes et analyser en profondeur des données de manière méthodique.
• A de l'expérience en analyse de données et en tests A / B dans un environnement fortement axé sur les indicateurs.
• Possède de l'expérience en rédaction SQL et en assistance à l'équipe technique dans le développement d'API en fonction des besoins de l'entreprise.
• Dispose d'une expérience avérée en conception et en intégration d'API et est capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour définir les spécifications des API et surveiller leur mise en œuvre afin de s'aligner sur les objectifs de l'entreprise.
• Adopte une approche innovante et axée sur les détails en matière de résolution de problèmes.
• Doit faire preuve d'un grand sens des responsabilités et d'une forte propension à l'action.
• A une expertise technique qui lui permet de communiquer avec des ingénieurs et des experts en science des données de renommée mondiale, de les comprendre et de gagner leur respect.

Les avantages de travailler avec nous :

• Bilinguisme Anglais / Français requis car nos équipes sont distribuées à travers +30 pays
• Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
• Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan through Sun Life Financial. Coverage includes :
• 80% on paramedical coverage
• 90% - 100% on prescription drugs
• 80% on minor / preventative dental
• 50% on major dental work, plus more
• 100% coverage for eye exams & reimbursement on vision care (glasses, contacts, etc.)
• Hopper offers life, short term and long term disability coverage through Sun Life Financial.
• HSA through Sun Life Financial that covers eligible medical and dental expenses.
• All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere.
• All employees have access to an RRSP plan through Sun Life Financial with automatic pre-tax withdrawals per pay.
• Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
• Unlimited PTO
• Carrot Cash travel stipend
• Flexdesk All Access Pass AND Work-from-home stipend
• Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business
• Open communication with management and company leadership
• Small, dynamic teams massive impact

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