Commis à la paie

VOTRE RÔLE

En tant que commis à la paie, vous aurez la responsabilité de rassembler quotidiennement, de calculer, de saisir et de vérifier les données relatives à la paie, en respectant les procédures et directives établies. Vous organiserez ces informations avant de les soumettre, via le système informatisé, au traitement bimensuel de la paie. Vous entretiendrez également une communication régulière avec les employés et les superviseurs, considérés comme des clients internes. Vous effectuerez par ailleurs toutes autres tâches connexes qui vous seront confiées.

AVEZ-VOUS LE PROFIL ?

• Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou toute combinaison de formation et / ou d’expérience jugéeéquivalente ;
• Un (1) à deux (2) années d’expérience dans le domaine de la paie ou toute combinaison d’expérience jugéeéquivalente. L’absence de diplôme pourra être compensée par une expérience plus grande ;
• Bilingue (anglais et français).  La maîtrise de l’anglais est requise pour pouvoir communiquer au quotidien avec vos collègues et clients anglophones.  La langue crie est considérée comme un atout ;
• Excellentes compétences informatiques : maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook, et Adobe ;
• La connaissance système de paie HCM Dayforce de Ceridian est un atout.
• Ponctualité et aptitude à accomplir plusieurs tâches simultanément ;
• Faire preuve d’autonomie, discrétion et traiter plusieurs dossiers de façon simultanée.