Cision emploie les personnes les plus brillantes et les plus passionnées de l'industrie technologique. Nous aimerions que vous vous joigniez à notre équipe en pleine croissance! Nous investissons dans nos employés en formation et du développement professionnel, tout en vous supportant lors de votre parcours, afin que vous puissiez atteindre vos objectifs de carrière. Pour nous, la mesure la plus importante de notre succès est la vôtre.
Les représentants au développement des affaires (« RDA ») sont responsables de la croissance rentable des revenus grâce à l’acquisition de nouvelles affaires dans des pistes et des comptes inactifs. Il s’agit d’un rôle de « téléprospection » qui ciblera les PME, le secteur privé, les points de vente et les organismes sans but lucratif partout au Canada dont les dépenses estimées sont inférieures ou supérieures à 10 000 $. Ils découvriront les besoins des clients en matière de communication et la stratégie globale, et intégreront les nouveaux clients abonnés à Cision, alimenté par Canada Newswire, qui correspond à leurs objectifs d’affaires.
De plus, les RDAvont au-delà de leurs fonctions actuelles, font preuve de leadership dans leur poste actuel, agissent comme coachs, atteignent constamment des objectifs mensuels plus élevés et maintiennent une moyenne mensuelle cumulative d’IRC minimaux.
Fonctions Essentielles :
Qualifications Requises :
LI-Hybrid
LI-CISIONSALES
Cision s'engage à créer un environnement dans lequel tous les employés sont prêts à s'épanouir et à atteindre leur plein potentiel. Nous croyons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont essentielles pour stimuler notre culture, susciter l'innovation et obtenir un succès à long terme. Cision est fière de s'être jointe à plus de 600 entreprises qui ont signé l'engagement CEO Action for Diversity & Inclusion, le plus grand engagement d'entreprise dirigé par des PDG pour faire progresser la diversité et l'inclusion au sein du milieu de travail.
Cision est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances, cherchant à créer un environnement accueillant et diversifié. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité ou l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, la génétique, le handicap, l'âge, le statut de vétéran ou tout autre statut protégé. Cision fournit des mesures d'adaptation à tout moment du processus de recrutement et de sélection, sur demande, aux candidats ayant une ou des conditions d’handicap. Si vous êtes contacté pendant le processus, veuillez nous aviser si vous avez besoin d’une accommodation quelconque et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Veuillez consulter notre déclaration globale de confidentialité des données des de Cision à protéger les données personnelles recueillies au cours du processus d'embauche.