Administrateur/Administratrice – Relève

Afin d’avoir un regard neuf sur ses enjeux, de diversifier son CA et de permettre à la relève de s’impliquer, le conseil d’administration du Ciaq ouvre cette mise en candidature.

Le CA recherche une personne efficace capable d’évaluer l’information qui lui est présentée d’un œil critique, qui comprend la différence entre la gouvernance d’un conseil d’administration et la gestion des opérations. Cette personne comprend également l’environnement concurrentiel dans lequel évolue le Ciaq, amène sa part de compétences au conseil ce qui ajoute de la valeur aux discussions.

Responsabilités

La personne retenue à titre d’administrateur ou d’administratrice devra dans l’exercice de son mandat:

• Veiller au meilleur intérêt du Ciaq en agissant avec intégrité, diligence et bonne foi et contribuer à l’accomplissement de sa mission.
• Comprendre les risques associés aux activités du Ciaq et exercer un rôle de surveillance à l’égard de sa gestion.
• Offrir son expertise et ses compétences au soutien du conseil d’administration.
• Respecter le code d’éthique et de déontologie, adhérer aux valeurs et à la culture de l’entreprise.
• Participer aux échanges du conseil d’administration en exprimant sa pensée et ses opinions, et ce, de manière libre, indépendante et respectueuse.
• Être solidaire des décisions prises au conseil d’administration, respecter son devoir de réserve et préserver la confidentialité des renseignements obtenus.
• S’assurer que toutes les parties prenantes concernées sont prises en compte lors des prises de décisions.
• Agir avec le soin, la diligence et la compétence dans le respect des lois, des règlements et des politiques en vigueur.
• Se préparer aux réunions, notamment en prenant connaissance de l’information transmise et y assister avec assiduité.
• S’impliquer sur demande dans des comités en tenant compte de ses connaissances, compétences, expériences et préférences.

L’administrateur n’est ni le représentant ni le porte-parole du Ciaq. Il ne peut rendre une opinion publique au nom du conseil d’administration ou du Ciaq à moins d’avoir été expressément autorisé à le faire.

Exigences

• Démontrer de l’intérêt à participer au développement collectif de l’entreprise;
• Être actionnaire d’une entreprise laitière ou de boucherie et être âgé d’au plus 39 ans;
• Siéger à un conseil faisant partie des instances des propriétaires du Ciaq (Cab régionaux, PLQ régionaux ou d’un CA provincial d’une association de race) ou être recommandé par un propriétaire du Ciaq;
• Signer le code d’éthique et s’engager à utiliser un minimum de 85 % de doses Ciaq;
• Détenir un excellent sens des affaires et des habiletés stratégiques;
• Faire preuve d’écoute, d’ouverture, de jugement et de discernement;
• Exercer un sens critique tout en agissant en support à la direction;
• Être disponible, engagé et démontrer une proximité avec les producteurs;
• Avoir une expérience de conseil d’administration serait un atout;
• Connaissance de l’anglais (un atout).

Conditions

• La candidature retenue doit être approuvée par les trois propriétaires;
• Mandat de 2 ans;
• Six conseils d’administration par année en plus des rencontres de comités de travail s’il y a lieu à Saint-Hyacinthe et en virtuel;
• Rémunération et remboursement des dépenses.

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.