ANALYSTE À LA RECHERCHE - Profil: transfert de connaissances et communication

Vous avez des compétences en recherche scientifique ? Vous êtes une personne organisée, polyvalente, agile et autonome, et vous aimez le travail d’équipe ? Ce
poste est pour vous!

SOMMAIRE DU POSTE

LIEU DE TRAVAIL : Ville de Montréal, possibilité de télétravail, de 1 à 2 jours par semaine en fonction des besoins

HORAIRE DE TRAVAIL : 35 heures/semaine de jour, du lundi au vendredi

SALAIRE : Classe 7 dans une échelle de salaire se situant entre 51 256 $ et 100 057 $ selon l’expérience et la scolarité

STATUT DE L’EMPLOI : Poste syndiqué — sous octroi à durée déterminée jusqu’en avril 2027, avec possibilité de prolongation.

PROFIL : Transfert de connaissances et communication


SECTEUR DE TRAVAIL

Cité-ID LivingLab — Gouvernance de la résilience urbaine, à la Vice-Présidence aux affaires académiques

CONTEXTE

Sous la direction de la professeure titulaire Marie-Christine Therrien, Cité-ID LivingLab — Gouvernance de la résilience urbaine (Cité-ID) est un laboratoire rattaché à l’ENAP dont la mission est de réaliser des démarches de recherche-action sur des problématiques urbaines complexes identifiées par les parties prenantes issues des secteurs public, privé, communautaires et citoyen, en vue de coconstruire des pratiques de gouvernance innovantes permettant d’accroître la résilience.

Pour découvrir l’ensemble des informations sur le laboratoire, visitez le Cité-ID LivingLab.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

L’analyste à la recherche accompagne l’agent de recherche, le professeur, son responsable ou son gestionnaire dans le cadre d’un projet, d’un programme ou d’une recherche. Il s’assure de la bonne compréhension des besoins à la réception de chaque demande, collabore aux différentes étapes, telle que la collecte de données et/ou d’informations, et évalue les données recueillies afin de répondre aux besoins d’information demandée.

De façon générale, à titre d’analyste à la recherche, la personne titulaire aura à :

• Collecter ou répertorier les informations à traiter;
• Recenser et analyser des écrits issus des littératures scientifique et grise;
• Réaliser des entretiens individuels semi-structurés;
• Animer des groupes de discussion et des ateliers de co-construction;
• Traiter les données quantitatives et qualitatives;
• Analyser, interpréter et synthétiser l’information recueillie dans les formats demandés;
• Collaborer à la formulation de recommandations;
• Préparer, utiliser ou adapter les outils de recherche existants;
• Participer à la coordination des dossiers de l’unité administrative;
• Contribuer aux activités de son unité.

Plus précisément, pour le profil transfert de connaissances et communications, la personne titulaire aura à :

• Contribuer activement aux activités de transfert et de mobilisation des connaissances, notamment par la production de connaissances de diverses natures (infographies, fiches synthèses, articles scientifiques, notes de breffage, guides pratiques, etc.) et de supports adaptés (présentations PPT, webinaires, capsules vidéo, etc.);
• Diffuser de l’information sur les réseaux sociaux en fonction des publics cibles, notamment Facebook et LinkedIn;
• Mettre à jour de manière continue le site Web du laboratoire;
• Rédiger et diffuser l’infolettre;
• Participer à l’organisation et à l’animation d’activités de mobilisation des connaissances, de coproduction avec les parties prenantes d’un projet, ou de concertation avec les partenaires du laboratoire.

EXIGENCES

Scolarité

• Diplôme de maîtrise dans une discipline jugée pertinente, notamment en administration publique, science politique, santé publique, science de l’environnement et développement durable.
• Détenir ou être en voie d’obtenir un doctorat (un atout).

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre à votre candidature une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Expérience

• Expérience en recherche qualitative / évaluation.

COMPÉTENCES REQUISES

• Excellentes habiletés de rédaction, de synthèse et de vulgarisation
• Collaboration et travail d’équipe (aptitude à planifier des actions intersectorielles et interdisciplinaires)
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d’animation (facilitation de discussions, mobilisation des parties prenantes)
• Autonomie et initiative
• Capacité d’analyse et de jugement
• Sens des priorités

AVANTAGES SOCIAUX

• Jusqu’à 4 semaines de vacances
• Congés maladie et congés sociaux
• Horaire d’été allégé
• Assurances collectives
• Régime de retraite à prestations déterminées