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Technicien Analyste Oracle Reports
Technicien Analyste Oracle ReportsCompugen Inc • Quebec, Capitale-Nationale, CA
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Technicien Analyste Oracle Reports

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Compugen Inc • Quebec, Capitale-Nationale, CA
Il y a 5 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Overview

Découvrez Compugen Compugen est le plus grand allié technologique privé au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautés et provoquer de réels changements, nous devons voir plus grand, élargir notre portée et agir avec plus d'audace. Grâce à notre expertise, notre curiosité et notre approche collaborative, nous aidons les organisations à créer et offrir des expériences numériques réfléchies et mémorables. Pour nous, c’est ce que ça veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centré sur l'humain. Aider les organisations à imaginer et réaliser de nouvelles possibilités, ce n’est pas juste un slogan pour nous — c’est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncièrement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible.

Notre culture Notre culture priorise le bien-être humain et s’investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dédiés à nos objectifs d’entreprise, mais aussi à vos objectifs professionnels. Si vous avez une curiosité inlassable, un désir de faire une différence et un esprit fondamentalement collaboratif, vous êtes au bon endroit.

Responsabilités clés

  • Participer aux développements de rapports sous Oracle Reports en lien avec l’application des Lois;
  • Analyser les anomalies, les corriger et les documenter dans Azure Board ou dans les fichiers de l’analyste;
  • Analyser les besoins techniques et fonctionnels des changements requis par le projet des lois, puis formuler des solutions pertinentes et adaptées;
  • Appliquer les modèles de conception, participer aux revues de code et à l’intégration continue;
  • Réaliser et documenter les tests (unitaires, fonctionnels, d’intégration et automatisés);
  • Développer des paquetages PL / SQL et des modules sous Oracle Forms.

Compétences et qualifications

Le technicien analyste Oracle Reports attitré au présent contrat possède minimalement les compétences techniques suivantes, conformément à la grille des exigences de conformité jointe au cahier des charges du présent contrat :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC), une attestation d’études collégiales (AEC) ou une formation universitaire de 1er cycle en informatique ou en génie (programmation, électronique, réseautique et télécommunications, automatisation et contrôle, information géospatiale et cartographie, affaires électroniques ou Web et mobile), ou une attestation d’équivalence émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI);
  • Démontrer une bonne maîtrise de l’outil Oracle Reports pour l’avoir utilisé dans un projet de grande envergure (5000 j-p.) pendant un an (240 j-p.);
  • Posséder six ans d’expérience en développement à l’aide des outils Oracle suivants : Oracle Forms; Oracle Reports; SQL, SQL Server et SQL Management; bases de données Oracle et PL / SQL Developer;
  • Avoir utilisé les technologies suivantes dans le cadre d’un projet dans un organisme public pendant 240 j-p. (un an à temps plein) : Microsoft 365 (M365); Windows 11; Microsoft Azure pour la gestion de projet.
  • Le technicien analyste Oracle Reports est en mesure de démontrer ses capacités d’analyse, son esprit de collaboration et d’équipe tout au long de l’exécution du contrat. Il communique de façon claire en français, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, le technicien analyste Oracle Reports s’assure de déposer des livrables de qualité et dans le respect des échéanciers. Il fait preuve d’autonomie et de proactivité ainsi que de rigueur dans les tâches qu’il réalise.

    Déclaration d’équité

    Chez Compugen, nous engageons envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles. Nous reconnaissons l\'importance d\'éliminer les obstacles à la participation et d\'offrir des mesures d\'adaptation sur demande à tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d\'une mesure d\'adaptation, nos représentants de l’équipe des ressources humaines travailleront avec vous pour répondre à vos besoins de manière confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde mérite une place à la table — et nous prenons des mesures d é liberées pour que cela devienne une réalité.

    #CompugenITR #ITR

    #J-18808-Ljbffr

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