Notaire

Prêt(e) à découvrir un monde qui allie l’aventure, la croissance et le plaisir ? Le Groupe Audacie n’est pas seulement un employeur, mais un centre dynamique où des esprits passionnés s’unissent pour créer une synergie hors du commun.

Si t’es prêt à rejoindre une équipe dynamique qui recherche l’innovation, favorise la croissance et célèbrera ta singularité, le Groupe Audacie te comblera.

Nous offrons actuellement une opportunité de Notaire pour Audacie Légal située à Brossard.

Rôle et principales fonctions

Relevant de l’associée d’Audacie Légal, le ou la notaire effectue les mandats en immobilier, en corporatif et en droit de la personne afin de desservir les clients et contribue au bon déroulement des mandats juridiques de la firme.

• Participer à la planification des mandats du service Légal du groupe Audacie;
• Assurer l’exécution de mandats en immobilier, en corporatif et en droit de la personne en fonction de la planification;
• Rédiger divers documents juridiques;
• Optimiser les procédures en lien avec les changements innovants d’Audacie inc.;
• Effectuer la tenue des livres de société en temps opportun;
• Tenir à jour le registre des livres de société;
• Veiller à la bonne gestion de la relation client;
• Effectuer toutes autres tâches connexes au rôle.

Profil recherché et exigences

• Détenir une maîtrise en droit notarial;
• Être membre de la Chambre des notaires du Québec (CNQ);
• Avoir 2 ans et plus d'expérience dans le domaine notarial (en mandat corporatif, un atout);
• Avoir un intérêt marqué pour le corporatif;
• Démontrer une autonomie et de la rigueur dans ses dossiers;
• Connaître la plateforme Para-Maître, un atout;
• Maîtriser la langue française (parlé et écrit);
• Maîtriser la langue anglaise, un atout important.

Avantages et conditions de travail

• Horaires flexibles dès l'entrée en poste;
• Politique de télétravail hybride;
• Horaire d'été de 4 jours par semaine;
• Régime d'assurance collectives;
• Télémédecine et programme d'aide aux employés (PAE);
• Politiques de référencement (clients et employés);
• Programme de bonification des prestations parentales de l'RQAP;
• Nombreuse activités sociales;
• Environnement de travail axé sur le plaisir, la collaboration, la confiance, l’engagement et le développement.

Tu as de l'audace ?

Ne manque pas cette opportunité d'en apprendre davantage !