Estimateur Senior

Êtes-vous un·e expert·e en estimation prêt·e à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise bien établie à Montréal ? Nous collaborons avec un constructeur et développeur immobilier de renom, actif depuis plus de 20 ans et gérant un volume de projets impressionnant (entre 300M$ et 500M$ annuellement). Reconnue pour sa solidité et son expertise dans le secteur privé résidentiel, l'entreprise souhaite aujourd'hui consolider et développer son département dédié aux projets publics.

Dans le cadre de cette expansion stratégique, nous recherchons un·e Estimateur·trice Senior spécialisé·e dans les travaux publics. Il s'agit d'une opportunité unique pour un professionnel du secteur du développement Multi-logement de prendre les rênes de ce volet. Contrairement aux grandes structures rigides, ici, votre expertise aura un impact direct. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour structurer les appels d'offres publics et guider l'équipe grâce à vos connaissances techniques pointues.

Nous recherchons un profil issu du milieu de l'entrepreneur général, capable de naviguer avec aisance dans les soumissions de projets variant entre 2 et 40 millions de dollars. Si vous cherchez de la stabilité, un environnement technologique en évolution (intégration d'IA, logiciels avancés) et une rémunération à la hauteur de vos compétences, ce poste est pour vous.

Ce poste requiert une aisance professionnelle en français et en anglais (bilinguisme), tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous serez amené·e à analyser des documents techniques complexes, à négocier avec des sous-traitants et à collaborer avec des partenaires diversifiés dans le grand Montréal, nécessitant une communication fluide dans les deux langues officielles.

Avantages
Rejoindre cette équipe, c'est bénéficier de conditions de travail compétitives :

• Salaire de base débutant à 125 000 $ par année (ajustable selon l'expérience senior).
• Stabilité d'emploi au sein d'une entreprise existant depuis deux décennies avec un carnet de commandes bien rempli.
• Opportunité de jouer un rôle clé dans le développement d'une division (projets publics).
• Environnement de travail dynamique où l'expertise technique est valorisée et reconnue.
• Accès à de la formation continue pour rester à jour sur les technologies et pratiques du marché.
• Assurances collectives et avantages sociaux compétitifs.

Responsabilités
En tant qu'Estimateur·trice principal·e pour le volet public, vos responsabilités incluront :

• Analyser les plans, devis et documents d'appels d'offres publics (SEAO) pour des projets institutionnels et civils.
• Effectuer les relevés de quantités précis et préparer les estimations de coûts complets (matériaux, main-d'œuvre, équipements).
• Gérer le processus de soumission de A à Z pour des projets d'une valeur de 2M$ à 40M$.
• Solliciter et négocier avec les sous-traitants et fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix et conformités.
• Évaluer les risques financiers et techniques liés aux projets publics et proposer des solutions d'optimisation.
• Collaborer étroitement avec les chargés de projets et la direction pour assurer la rentabilité des dossiers obtenus.
• Agir à titre de référence technique interne pour les meilleures pratiques en matière de travaux publics (clauses, cautionnements, échéanciers).

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle en estimation, vous devez posséder :

• Une maîtrise approfondie des processus d'appels d'offres publics (SEAO, BSDQ) et des exigences légales connexes.
• Une excellente capacité d'analyse de plans et de devis techniques.
• Des aptitudes marquées pour la négociation et la gestion des relations avec les sous-traitants.
• Une rigueur et un souci du détail irréprochables pour éviter les erreurs coûteuses.
• Une autonomie professionnelle; vous êtes capable de mener un dossier de soumission de façon indépendante.
• Une connaissance des logiciels d'estimation usuels de l'industrie de la construction.
• Minimum de 7 ans d'expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction.
• Expérience obligatoire chez un Entrepreneur Général (les profils provenant exclusivement de la consultation ou de la sous-traitance ne seront pas retenus).
• Expérience concrète et démontrable dans la gestion de projets publics (projets de 2 à 40 millions $).
• Formation académique pertinente (Génie civil, Architecture, ou Technique en estimation/évaluation du bâtiment).

Sommaire
Si vous êtes un expert de l'estimation cherchant à capitaliser sur votre expérience des travaux publics au sein d'une entreprise solide et en croissance, nous voulons vous rencontrer. Ce rôle en estimation est une porte d'entrée vers une carrière stimulante où votre savoir-faire technique sera le moteur de notre succès commun.

Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez ? N'hésitez pas à nous contacter tout de même. Nous sommes votre partenaire talent pour vous aider à bâtir une carrière réussie qui offre équilibre et épanouissement professionnel. Grâce à notre accès équitable aux opportunités d'emploi dans les paysages professionnels, opérationnels et technologiques, nous vous guidons vers un travail qui correspond à vos compétences et ambitions.

Vous pouvez fournir votre candidature au david.lamontagne@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.