Responsable transport

Résumé du poste

Robitaille est un maillon important de la chaîne agro-alimentaire au Québec. Nous sommes une entreprise familiale reconnue et établie depuis plus de 55 ans. Leader incontesté de l’agroalimentaire depuis 3 générations, nous sommes fiers d’avoir créé le Porc Nagano, un des meilleurs porcs au monde, reconnu internationalement.

Nous sommes à la recherche d'un superviseur du transport.

Vous êtes passionné par le domaine du transport et vous aimez les défis? Vous aimez être sur le terrain autant que la gestion d’équipe? On vous attend!

RESPONSABILITÉS

• Assurer la gestion efficace des opérations de transport d’animaux afin de maximiser le rendement et la satisfaction des parties prenantes.
• Supporter le coordonnateur au transport dans la répartition du transport.
• Assurer la satisfaction des clients internes et externes.
• Assurer le respect des lois et procédures en vigueur pour le transport d’animaux.
• Voir au respect des normes de biosécurité et de SST reliées à son secteur d’activité.
• Planifier la formation de son équipe et effectuer des audits fréquents.
• Proposer et mettre en place des solutions pour optimiser les coûts de transport.
• Mettre en place tout projet d’amélioration continue afin de maximiser la productivité, les équipements et les effectifs sous sa responsabilité

Exigences et conditions

EXIGENCES

Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales, préférablement en gestion des opérations ou logistique

Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire

Connaissance de la suite Office et aisance avec l’informatique (logiciel ISAAC)

Excellente gestion des priorités et capacité d’adaptation

Bon jugement et bonne capacité de prise de décision rapide

Compétences en gestion de personnel et relations interpersonnelles

Facilité à communiquer et bonne habileté au service à la clientèle

Sens des responsabilités et de l’organisation

CONDITIONS

Lundi au vendredi

40 heures

Avantages sociaux

Rémunération compétitive selon expérience

Bonus annuel

Temps supplémentaire disponible

Congés maladies et mobiles (monnayables si non pris)

Programme complet d’assurance collective (payé à 50%)

REER collectif / fond de pension (avec contribution de l'employeur)

Budget de vêtements et bottines de sécurité fournis

Rabais sur nos produits alimentaires

Un programme d'aide aux employés et à la famille

Équipements informatiques et outils de travail fournis

Une formation interne et un encadrement approprié

et plusieurs autres

Date d'affichage : 10 décembre 2024

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