Job Description
Le Groupe Nadeau étant en pleine expansion, une nouvelle opportunité de carrière s’offre dans le département des Ressources Humaines. Notre nouveau / nouvelle conseiller(ère) en ressources humaines s’impliquera principalement dans le recrutement et développement de la main d’œuvre, la dotation.
Vous avez envie de faire partie d'une équipe dynamique et en constante évolution? Vous êtes la personne qu'il nous faut!
Avantages :
- Salaire à discuter selon l’expérience;
- Journées personnelles et congés maladies payés;
- Assurances collectives;
- Assurance vie et invalidité longue durée;
- Programme d'aide aux employés;
- Service de télémédecine (24h / 7j);
- Possibilités d'avancement;
- Budget à toute les 18 mois pour l'achat de vêtements de travail;
- Programme de référencement;
- Activités sociales organisées par l'entreprise;
- Tenue décontractée;
- Activités sociales organisées par l'entreprise.
- Et bien plus!
Principales responsabilités :
50% de ton temps : Recrutement, 50% de ton temps : Dotation et autres projets
Assurer le recrutement pour les postes opérationnels;Gérer le processus de dotation;Répondre aux questions et demandes courantes des employés;Rédiger et faire le suivi des avis disciplinaires conformément aux politiques en place;Gérer les médias sociaux;S’assurer du respect et de l’application des normes, lois et différents articles de la convention collective en vigueur;Compléter diverses tâches administratives (création des dossiers d’employés, entrée de données, etc.);Participer aux foires à l'emploi;Rédaction de lettres et communiqués internes, classement, etc.).Compétences recherchées :
BAC ou certificat en administration, relations industrielles ou ressources humaines;CRHA (atout);Connaissance de la gestion des médias sociaux;Excellente communication orale et écrite;Aptitude de vente;Jugement critique et bonne organisation du travail;Sens de l’initiative et autonomie.