Concours : 168454
Titre à l'interne
Statut : Temporaire
Durée : 12 mois
Lieu : La Tuque
Horaire de travail : Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage : 08 / 12 / 2024
Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Mission
Pour découvrir le métier de technicien ou technicienne en automatisme chez Hydro-Québec, consultez notre fiche explicative et visionnez nos capsules :
Devenir technicien ou technicienne en automatisme
Vos principales activités au quotidien
Participer à la planification de la maintenance.Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes informatisés et de l'instrumentation.Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants.Préparer les procédés d'essais en réseau.Effectuer des montages d'essais.Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants.Votre profil
Exigences
Posséder un des D.E.C. suivants :Technologie de l'électronique industrielle.
Technologie des systèmes ordinés.Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux).Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.Être apte à utiliser des outils informatiques de base.Avoir la capacité de travailler seul.Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques.Détenir ou être apte à obtenir, la bande de qualification en radioprotection : Orange, Jaune, Verte.Détenir ou être apte à obtenir, une cote de sécurité requise selon l'ordonnance de la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN).Compétences essentielles à Hydro-Quebec
Travaille en équipeAgit avec ouverture et bienveillanceAgile et orienté vers les résultatsS'engage dans l'évolutionParticularités inhérentes
Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025. Les candidats seront contactés en début d'année.Selon le quartier général, les horaires de travail pourraient varier.Être apte à utiliser différents modes de transport : aérien, terrestre, maritime.Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier candidat.Ce que nous offrons
Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talentUne rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marchéUn horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelleDes conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancéUne gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaireUn programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travailÉgalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
